O currículo do candidato é um documento profissional e deve ser conceituado dessa forma para que seja assertivo dentro da dinâmica do mercado.
O profissional de recrutamento e seleção possui poucos minutos para uma análise inicial do seu perfil. Por isso, o direcionamento do seu currículo é primordial dentro de uma base de dados assertivos e sucintos.
Considere informar seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando informações desnecessárias, como os números referentes aos seus documentos, por exemplo. Assim sendo, priorize os meios de contato durante a elaboração do seu currículo profissional.
É importante que o candidato informe o seu objetivo de maneira objetiva e resumida. Sendo assim, informe o cargo pretendido, nível hierárquico e área de atuação. Por exemplo: gerente de faturamento; analista de contratos; assistente de atendimento ao cliente; auxiliar contábil etc.
Descreva aspectos relevantes no que tange aos seus empregos anteriores, considerando a importância de destacar os pontos importantes no que tange às atividades exercidas.
O currículo é um documento que será utilizado como uma base para uma entrevista de emprego, portanto, não é viável inserir uma narrativa concreta quando de sua elaboração. Sendo assim, informe o nome das empresas nas quais atuou, o período de sua respectiva atuação e resuma as suas principais atividades.
As informações referentes a sua escolaridade devem seguir a mesma lógica. Informe o nome da instituição de ensino, o curso realizado e o período estudado. Caso seja estudante no momento atual, destaque a previsão de término do seu curso e relate se estuda de maneira presencial ou online.
Além disso, é relevante destacar que o currículo deve prezar pela ordem cronológica inversa, ou seja, considere as informações atuais em primeiro lugar.
O Linkedin é uma ferramenta tecnológica utilizada no recrutamento e seleção de diversas empresas. Portanto, é aconselhável que o candidato mantenha o seu perfil atualizado na plataforma para que possa direcionar o seu currículo de maneira objetiva e assertiva.
Portanto, é muito importante que faça a adaptação dos apontamentos citados para que elabore um perfil profissional que seja ativo dentro da dinâmica do mercado de trabalho. Dessa forma, poderá alcançar seus objetivos de carreira em longo prazo e direcionar a sua trajetória.