O currículo do candidato é um documento que deve ser elaborado de modo objetivo para que alcance o seu potencial no mercado de trabalho atual.
Currículo: o destaque objetivo do seu perfil profissional
O profissional de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para analisar o perfil do candidato, por isso, o currículo deve ser construído de maneira sucinta e objetiva para que se destaque.
Informações pessoais
Informe seus dados pessoais de maneira objetiva, evitando dados desnecessários, como números de documentos pessoais e informações sobre filiação, por exemplo.
Objetivo
É importante que o candidato tenha clareza sobre seus objetivos no mercado de trabalho atual. Por isso, o campo referente ao seu objetivo profissional pode ser complementado pela hierarquia dentro da sua área de atuação. Por exemplo: gerente de projetos; analista de relacionamento com o cliente; assistente contratos; auxiliar de faturamento; operador de caixa etc.
Experiência profissional
A descrição referente a sua trajetória profissional é um ponto de destaque dentro do mercado atual. Sendo assim, destaque o nome das organizações nas quais trabalhou e o período de sua atuação. Lembre-se de inserir suas atividades exercidas de modo sucinto. Visto que o currículo é um documento que será explorado durante uma entrevista de emprego.
Escolaridade
A sua escolaridade deve ser inserida de forma sucinta e objetiva, tal como as demais informações. Sendo assim, informe o nome das instituições de ensino, o curso e o período estudado. Caso seja um estudante, destaque a previsão de término atual e se estuda de maneira online ou presencial.
Atualize o seu perfil no LinkedIn
É aconselhável que o candidato faça uso da plataforma LinkedIn para destacar o seu perfil no mercado. Sendo assim, é viável que atualize o seu currículo e direcione o seu perfil de forma assertiva através da ferramenta online. Dessa forma, estará destacando o seu potencial profissional.
O resumo e a coerência das informações do currículo
Caso opte por resumir o seu currículo, é relevante que crie algum tipo de relação entre suas atividades exercidas em seus empregos anteriores e suas habilidades sociocomportamentais. Visto que essa relação é um ponto importante para a análise do profissional de recrutamento e seleção, juntamente com os demais campos.
Demonstre resiliência e comprometimento através da objetividade na elaboração do seu currículo
Dessa forma, o seu currículo estará objetivo e assertivo para que ganhe destaque dentro do mercado de trabalho atual, considerando a necessidade das empresas por profissionais capacitados e resilientes para lidar com uma os fatores externos não controláveis dentro da era digital.
