O currículo do candidato é uma apresentação dos pontos relevantes da sua trajetória profissional, considerando que o documento será explorado futuramente durante uma entrevista de emprego.
É importante que o candidato se atente a alguns fatores relevantes para elaborar um currículo de maneira objetiva e organizada. A visualização do documento é um ponto importante para a primeira avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção.
Por isso, o candidato deve elaborar o documento considerando que ele esteja organizado e revisado. Os dados devem ser inseridos considerando a cronologia inversa dos fatos, ou seja, o candidato deve priorizar os dados mais atuais.
Informe seus dados pessoais de maneira sucinta, evitando excessos. Por exemplo, não coloque muitos telefones para contato e números referentes a sua documentação pessoal.
O seu objetivo precisa ser claro e direcionado. Sendo assim, você pode informar o seu cargo dentro da sua área de atuação, considerando o seu nível hierárquico. Por exemplo: gerente de marketing digital; analista de cobrança; assistente de relacionamento com o cliente; auxiliar de estoque etc.
A sua experiência profissional precisa conter os principais dados de cada organização pela qual você passou. Além disso, você deve informar o seu cargo. De forma sucinta, informe suas atividades exercidas.
A sua escolaridade também requer direcionamento e objetividade durante a construção do seu currículo. Sendo assim, informe cursos dos quais você possua certificados para a comprovação de conclusão. Caso você estude, é relevante que você informe a maneira como você estuda, considerando o ensino online ou presencial e a data prevista para a finalização do curso em andamento.
Não menos importante, o currículo online também deve ser adaptado e objetivo. Sendo assim, é aconselhável que o candidato mantenha atualizado o seu perfil no Linkedin. Visto que o Linkedin é uma relevante ferramenta para o processo de recrutamento e seleção de diversas empresas no mercado de trabalho atual, sendo assim, é uma forma de direcionamento de carreira profissional.
Certamente, essas dicas são adaptáveis, entretanto, é importante que o candidato tenha essas dicas como um ponto de partida para que possa alcançar seus objetivos profissionais.