A elaboração do currículo pode ser um diferencial profissional, por isso, o candidato precisa se atentar a alguns pontos para que o seu currículo se torne um documento atrativo através da sua coerência e objetividade.
Para que receba o convite para uma entrevista de emprego correlata aos seus interesses, você deve prezar pela objetividade nas informações. Por isso, o currículo deve ser sucinto; ao passo que também não deve faltar nenhuma informação relevante.
As informações pessoais devem ser atualizadas e você deve evitar excessos. Por exemplo, não coloque informações sobre seus documentos pessoais ou dados de filiação, bem como, é relevante que você se certifique de que o seu endereço de e-mail não contenha nenhum tipo de palavra pejorativa.
O seu objetivo deve ser direto. Geralmente, o objetivo é composto pelo cargo dentro da área de atuação, considerando o seu nível hierárquico. Por exemplo: auxiliar de vendas; analista de recursos humanos; assistente de atendimento ao cliente; gerente de marketing digital etc.
A sua trajetória profissional requer assertividade por meio dos pontos mais relevantes na construção do seu currículo. Sendo assim, faça apontamentos que possam ser explorados durante uma entrevista de emprego.
Por isso, caso seja cabível utilize termos pertinentes a sua área de atuação. Além disso, é relevante que você informe as empresas nas quais trabalhou e o período de sua atuação em cada uma delas.
A escolaridade é relevante e deve ser atualizada. Por isso, caso você seja estudante, deve informar a modalidade de ensino do seu curso e a previsão para o término.
Insira informações sobre cursos dos quais você possui certificado no campo referente à sua escolaridade; bem como, no campo referente a sua experiência profissional você deve respeitar a ordem cronológica inversa dos fatos, já que essa é uma maneira de direcionar um currículo, considerando os dados mais atualizados.
Por fim, não menos importante, mantenha a sua plataforma online do LinkedIn atualizada. Visto que no mercado atual o LinkedIn é uma ferramenta importante para a gestão do processo de recrutamento e seleção. Dessa forma, ao manter a plataforma atualizada, você eleva suas chances de sucesso profissional, aumentando sua visibilidade no mercado. Sendo assim, faça a devida adaptação das dicas citadas e eleve suas chances de sucesso profissional.