Do inicio da pandemia até agora quase 24 mil processos de ações trabalhistas estavam relacionados a Covid-19. De acordo com o levantamento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) foram 23.938 ações neste sentido.
Os dados ainda revelaram que as solicitações passam por verbas rescisórias e FGTS – o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
Ainda em 2020 foram 21.824 ações tendo o Covid-19 como assunto e outras 2.114 neste ano. Por outro lado, a porcentagem maior de processos foram apresentados por outros motivos já que em todo 2020 foram 1.451.963 novos casos nas Varas de Trabalho e neste ano outros 305.603.
Os meses com maior ocorrência de processos relacionados a Covid-19 foram registrados em maio (4.310) e junho (4.158).
Confira abaixo a relação entre os processos relacionados a Covid-19 por categoria econômica do empregador:
Especialistas ouvidos pelo G1 apontaram que o desemprego vem gerando aumento nas ações e que a previsão é que o aumento de judicialização de casos seja ainda maior.
Veja outros principais motivos apontados por especialistas:
Com a pandemia da Covid-19 e a crise econômica a tendência é que os trabalhadores abram processos trabalhistas rapidamente. “O fato de não ser possível saber quais empresas permanecerão ativas depois que a pandemia passar faz com que os empregados não esperem muito para abrir novos processos”, explicou ao G1, Ruslan Stuchi, sócio do escritório Stuchi Advogados,
Stuchi também analisa que o número de processo abertos ainda poderia ser maior se não tivesse sido estabelecida a reforma trabalhista onde agora, que peder a causa, deverá arcar com os custos do advogado da parte vencedora – os honorários de sucumbência. Os valores podem pesar no bolso do empregado que perder a sentença.