O seu currículo pode ser um diferencial para que você alcance o sucesso profissional através do direcionamento das informações. No entanto, é relevante que o seu currículo seja construído de forma organizada e coerente.
A inconstância do mercado impacta diretamente na empregabilidade. Por isso, o profissional precisa se destacar de modo assertivo, e a elaboração do seu currículo está relacionada à maneira como você se direciona profissionalmente.
Para obter sucesso profissional é necessário que diversos fatores sejam considerados. Sendo assim, um currículo bem construído pode funcionar como uma ferramenta atrativa para que você receba o convite para uma entrevista de emprego que seja de seu real interesse.
É importante que você destaque seus dados pessoais pela objetividade, evitando excessos. Sendo assim, não informe números de RG, CPF ou outras informações desnecessárias.
O seu objetivo profissional precisa ser claro. Sendo assim, você pode informar o seu cargo e nível hierárquico dentro da área de atuação. Por exemplo: gerente de contratos; analista de franquias; assistente de departamento pessoal; auxiliar de contas a pagar etc.
A sua escolaridade deve ser descrita de maneira objetiva. Informe os cursos dos quais você possa comprovar via certificados e dê detalhes sobre cursos em andamento.
A sua trajetória profissional é um dos pontos mais relevantes na avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção. Por isso, é importante que você informe o nome da organização pela qual você passou, o seu período de atuação e faça apontamentos que direcionem o seu currículo para que você seja convidado para uma entrevista de emprego.
Caso seja possível, utilize termos pertinentes a sua área de atuação, considerando que o seu currículo profissional será explorado futuramente. Por isso, na descrição de sua trajetória profissional, você não deve informar a sua narrativa completa; já que os apontamentos funcionam melhor para a visualização do profissional que irá selecionar o seu documento.
Não menos importante, atualize o seu perfil profissional no Linkedin, considerando que o Linkedin é uma ferramenta de grande valia para o processo de recrutamento e seleção na era digital. Sendo assim, faça as devidas adaptações dos pontos citados e alcance seus objetivos no mercado de trabalho atual, considerando a urgência das empresas por profissionais capacitados e resilientes.