Conheça os cargos do concurso BBTS; 138 vagas!

Analista – Perfil Tecnológico

• Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas;
  • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado;
  • Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços;
  • Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
  • Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas;
  • Participar de procedimentos de avaliação e homologação de materiais, componentes, produtos e fornecedores, linguagens, aplicativos, soluções e modelos de integração de serviços e produtos;
  • Desenvolver projetos e protótipos de produtos e serviços;

Analista – Perfil Interno

• Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas.
  • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
  • Avaliar a performance de equipamentos e soluções em laboratório ou campo;
  • Preparar e responder por pareceres e laudos técnicos;
  • Prospectar recursos e meios para apoiar a implementação de projetos;
  • Desenvolver estudos de viabilidade para lançamento de produtos e serviços;

Técnico – Perfil Atendimento

• Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
• Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E);
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais;
  • força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso;
  • disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis;
  • Atuar na elaboração e manutenção de códigos para processamento e cômputo de dados e informações com base em linguagens de programação; Preparar e digitar minutas, correspondências, memorandos, tabelas, mapas e outros documentos, observando a correção e a limpeza do trabalho;

Técnico – Perfil Interno

• Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
  • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
• Atribuições:
  • Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais.
  • Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
  • Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda;
  • Responder pelo cumprimento das ordens de serviço para os quais foi designado;
  • Manusear, manter, conferir e organizar documentação e arquivos físicos e virtuais; Efetuar cálculos de natureza simples envolvendo tabelas e planilhas dedados;

Como serão as provas do BBTS?

O certame será composto por prova objetiva e discursiva, neste último, apenas para o cargo de analista. A fase objetiva está marcada para o dia 25 de junho e vai acontecer em turnos diferentes e que dependem do cargo:

• Analista – turno da manhã: das 8h às 12h30 (horário de Brasília);
• Técnico – turno da tarde: das 15h às 19h30 (horário de Brasília).

O concurso BBTS vai contar com as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico-Matemático (dez);
• Matemática (dez);
• Noções de Estatística (quatro); e
• Conhecimentos Gerais (quatro).