Concursos Públicos: 3 editais que acabaram de sair; salários iniciais chegam a R$ 5.7 mil - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

Concursos Públicos: 3 editais que acabaram de sair; salários iniciais chegam a R$ 5.7 mil

Confira as oportunidades disponíveis. Há vagas para diversos cargos e níveis de escolaridade

O cenário dos concursos públicos no Brasil está em constante evolução, oferecendo oportunidades para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Recentemente, três novos editais foram lançados, chamando a atenção de candidatos em busca de estabilidade e crescimento profissional.Confira cada um desses concursos, suas particularidades e como você pode se preparar para participar.

Concurso da Prefeitura de Caibi – Santa Catarina

A Prefeitura de Caibi, localizada no estado de Santa Catarina, acaba de anunciar a abertura de um concurso público que promete atrair candidatos de níveis médio e superior. Este certame representa uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público municipal com salários iniciais de até R$ 5.712,82.

Período de inscrições e taxa

As inscrições para o concurso de Caibi estarão disponíveis por um período de um mês, iniciando-se em 25 de novembro e encerrando-se em 26 de dezembro. Os interessados deverão realizar sua inscrição através do site oficial da banca organizadora do concurso, a Uno Chapecó. É importante ressaltar que há uma taxa de inscrição no valor de R$ 100,00, que deve ser paga para validar a participação no certame.

Isenção da taxa de inscrição

Para candidatos que se enquadram em determinados critérios socioeconômicos, existe a possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição. O prazo para essa solicitação é mais curto, estendendo-se até o dia 2 de dezembro. É fundamental que os interessados em obter a isenção fiquem atentos a esse prazo e verifiquem cuidadosamente os requisitos necessários para se qualificar.

Etapas do concurso

Conforme o edital, o concurso da Prefeitura de Caibi será composto por duas etapas principais:

  1. Prova objetiva: Agendada para o dia 19 de janeiro, esta etapa é obrigatória para todos os candidatos. A prova abrangerá questões de múltipla escolha, abordando temas como conhecimentos específicos da área, língua portuguesa, matemática e noções de informática.
  2. Avaliação de títulos: Esta etapa é exclusiva para o cargo de contador. Os candidatos a esta posição deverão apresentar documentos que comprovem sua formação acadêmica e experiência profissional relevante.

Validade do concurso

O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados. Há a possibilidade de prorrogação por igual período, ou seja, por mais dois anos, a critério da administração municipal.

Concurso da Prefeitura de Cotriguaçu – Mato Grosso

No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Cotriguaçu lançou um edital de concurso público visando o preenchimento de 30 vagas e a formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior. Este certame oferece uma variedade de oportunidades em diferentes áreas da administração municipal.

Cargos disponíveis

O concurso de Cotriguaçu apresenta uma variedade de cargos, distribuídos entre os níveis médio, técnico e superior:

Nível médio:

  • Assistente Administrativo (7 vagas)
  • Auxiliar em Saúde Bucal (2 vagas)
  • Fiscal do Meio Ambiente
  • Fiscal de Tributos (1 vaga)
  • Fiscal Sanitário
  • Orientador Social (1 vaga)
  • Condutor de Ambulância
  • Motorista Categoria D (1 vaga)
  • Motorista Categoria B (1 vaga)

Nível técnico:

  • Técnico em Radiologia (2 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (8 vagas)

Nível superior:

  • Analista de Licitações e Contratos (1 vaga)
  • Assistente Social (2 vagas)
  • Auditor Tributário
  • Enfermeiro (2 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Farmacêutico
  • Fonoaudiólogo
  • Biomédico/Bioquímico
  • Odontólogo (1 vaga)
  • Psicólogo

Remuneração e carga horária

Os profissionais selecionados para os cargos oferecidos no concurso de Cotriguaçu terão remunerações que variam entre R$ 1.800 e R$ 4.800 mensais. A carga horária de trabalho será entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo específico.

Inscrições e taxas

As inscrições para o concurso de Cotriguaçu estarão abertas por um período mais extenso, de 29 de novembro a 5 de janeiro de 2025. Todo o processo de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, pelo site da Gama Consultoria. As taxas de inscrição variam consideravelmente, indo de R$ 80 a R$ 1.500, de acordo com o nível de escolaridade e o cargo pretendido.

Isenção da taxa de inscrição

Candidatos que se enquadram em critérios específicos, detalhados no edital, podem solicitar a isenção da taxa de inscrição. O período para essa solicitação é de 29 de novembro a 6 de dezembro, sendo mais curto que o período geral de inscrições.

Etapas do concurso

O concurso de Cotriguaçu será composto por múltiplas etapas:

  1. Prova objetiva: Obrigatória para todos os cargos, está programada para o dia 16 de fevereiro de 2025.
  2. Prova dissertativa: Também aplicada a todos os candidatos, ocorrerá na mesma data da prova objetiva.
  3. Prova de títulos: Específica para alguns cargos, avaliará a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.
  4. Prova prática: Aplicada a cargos específicos que exigem demonstração de habilidades práticas.

O conteúdo programático das provas incluirá questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos específicos relacionados a cada cargo.

Validade do concurso

O concurso de Cotriguaçu terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade da administração municipal.

Processo Seletivo da Prefeitura de Jaborá – Santa Catarina

3 novos editais foram abertos. Faça sua inscrição!
3 novos editais foram abertos. Faça sua inscrição! Imagem: Notícias Concursos

A Prefeitura de Jaborá, também localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva em diversas áreas. Este certame oferece oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino médio até o superior.

Cargos disponíveis

O processo seletivo de Jaborá apresenta uma variedade de cargos, com destaque para a área da educação:

Nível médio:

  • Assistente de Gabinete Odontológico (1 vaga)

Nível superior:

  • Médico Veterinário
  • Pedagogo
  • Professores de diversas disciplinas:
    • Informática
    • Artes
    • Ciências
    • Geografia
    • Educação Física
    • Inglês
    • História
    • Matemática
    • Português
    • Anos Iniciais da Educação Infantil
    • Ensino Fundamental

Remuneração e carga horária

Os profissionais selecionados para os cargos oferecidos no processo seletivo de Jaborá terão remunerações que variam entre R$ 1.159,46 e R$ 4.656,23. A jornada de trabalho será de 10 a 40 horas semanais, dependendo do cargo específico.

Inscrições e taxas

As inscrições para o processo seletivo de Jaborá estarão abertas no período de 29 de novembro a 17 de dezembro. Todo o processo de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, através do site da AMAUC. As taxas de inscrição variam entre R$ 80 e R$ 150, de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo.

Etapas do processo seletivo

De acordo com o edital, o processo seletivo de Jaborá será composto por duas etapas principais:

  1. Prova objetiva: Obrigatória para todos os cargos, está programada para o dia 19 de janeiro de 2025. A prova abordará conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, informática, além de conhecimentos gerais e específicos relacionados a cada cargo.
  2. Prova de títulos: Específica para os cargos de Professores e Pedagogos, avaliará a formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.

Validade do processo seletivo

O processo seletivo de Jaborá terá validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme necessidade da administração municipal.

A participação em concursos públicos requer dedicação e estudo consistente. Recomenda-se que os candidatos iniciem sua preparação o quanto antes, focando nos conteúdos programáticos específicos de cada certame. Além disso, é fundamental manter-se atualizado sobre possíveis alterações nos editais e datas das provas.

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