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Início Concursos Abertos

Concurso CRP SC 2017/2018 tem edital para nível médio e superior! Até R$ 3.600,00!

Saulo Moreira por Saulo Moreira
30 de janeiro de 2018, 12:24h
em Concursos Abertos, Concursos Por Estado, Instituto QUADRIX, Santa Catarina, Sul
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O Conselho Regional de Psicologia do Estado de Santa Catarina, que compreende a 12ª Região, tem edital de concurso público (Concurso CRP SC) em andamento para preencher 04 oportunidades imediatas e formar cadastro reserva em 236 cargos de ensino médio e superior. O Instituto Quadrix tem a responsabilidade do certame. As inscrições foram prorrogadas até 05 de fevereiro.

As vagas serão destinadas aos cargos de Auxiliar Administrativo, com requisito de nível médio; e Psicólogo, com requisito de ensino superior. Os salários chegarão a R$2.160,00 e R$3.600,00, respectivamente. Os aprovados vão atuar nas cidades de Chapecó, Criciúma, Florianópolis e Joinville. Além disso, haverá vale-alimentação no valor de R$ 704,00, plano de saúde, plano odontológico e vale transporte, conforme o cargo.

Prepare-se: Apostila Concurso CRP SC 2017/2018 – Atualizada

Inscrição e Provas do Concurso CRP SC 2017/2018

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até 05 de fevereiro de 2018 no site oficial da organizadora do concurso (www.quadrix.org.br). A taxa de inscrição custará R$55,00 para nível médio e R$65,00 para nível superior.

A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação terá 120 questões, do tipo certo e errado, abordando questões de Conhecimentos Básicos (40), Conhecimentos Complementares (20) e Conhecimentos Específicos (60) para ambos os cargos. Haverá ainda, prova de redação, somente para nível superior.

As avaliações serão aplicadas no dia 25 de fevereiro de 2018, turno da tarde, com duração de quatro horas. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia 26 de fevereiro. O resultado preliminar será divulgado no dia 16 de março. A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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