Começam hoje, 03 de janeiro de 2017, as inscrições do concurso público da Universidade Federal de Goiás (Concurso UFG 2017) para provimento de 32 vagas em cargos técnico-administrativos em educação. As oportunidades são destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior). Os interessados poderão se inscrever até o dia 02 de fevereiro de 2017.
Os salários oferecidos oscilam entre R$ 1.834,69 e R$ 3.868,21, além do benefício auxílio-alimentação no valor de R$ 458,00.
Cargos e Vagas Concurso UFG 2016/2017 – Técnicos Administrativos
As oportunidades são destinadas aos cargos de Bibliotecário-Documentalista (1), Médico/Psiquiatria (1), Instrumentador Cirúrgico (1), Técnico de Laboratório/Saúde (1), Bibliotecário-Documentalista (1), Contador (1), Médico/Psiquiatria (1), Analista de Tecnologia da Informação/Desenvolvimento de Sistemas (2), Arqueólogo (1), Arquiteto e Urbanista (1), Arquivista (1), Auditor (1), Bibliotecário-Documentalista (1), Engenharia/Mecânica (1), Médico/Psiquiatria (1), Odontólogo (1), Técnico Desportivo (1), Técnico em Contabilidade (3), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Telecomunicações (1), Técnico de Laboratório/ Entomologia (1), Técnico de Laboratório/Hidráulica e Saneamento (1), Técnico de Laboratório/Histologia Geral (1), Técnico de Laboratório/Materiais de Construção (1), Técnico de Laboratório Química (1), Assistente de Laboratório (1) e Auxiliar em Administração (3).
Prepare-se: Apostila da UFG – Técnicos Administrativos
Inscrição
As inscrições no concurso serão realizadas entre 03 de janeiro e 02 de fevereiro de 2017, no endereço eletrônico da Universidade (www.cs.ufg.br). A taxa de inscrição oscila entre:
- Nível Fundamental: R$70,00;
- Nível Médio: R$90,00; e
- Nível Superior: R$150,00.
Avaliações
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas escritas, a serem aplicadas em 05 de março de 2017, tendo duração de 04 horas. Os gabaritos preliminares serão divulgados no site da Universidade. A validade do concurso será de dois anos, mas pode ser prorrogado por igual período.
De acordo com o edital de concurso da Universidade, a prova contará com 50 ou 60 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, tendo cada questão somente uma alternativa correta. O candidato será eliminado se não obtiver pelo menos 50% de aproveitamento da prova, ou seja, mínimo de 25 pontos para os cargos de nível de classificação C e D e 30 pontos para os cargos de nível de classificação E.
Os inscritos serão avaliados por Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos (de cada cargo).
