O concurso TRT GO (Tribunal Regional do Trabalho de Goiás) avança mais uma fase e define banca que vai comandar o certame. Com isso, o edital pode sair a qualquer momento.
Foi publicado no Diário Oficial, nesta quinta-feira, 03 de novembro, o nome da empresa que vai organizar a seleção. A escolhida foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Com isso, mediante decisão, os passos subsequentes serão a divulgação do extrato de contrato, elaboração do cronograma e divulgação do edital.
Tudo indica que o documento será liberado ainda este ano, com provas no primeiro semestre de 2023. Segundo informações, tudo indica que o novo edital vai ofertar um total de quatro vagas de provimento imediato e mais formação de cadastro reserva para as carreiras de Analista e Técnico Judiciário, sendo esta, para nível médio e analista para nível superior.
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →Além da comissão do certame, um subcomitê de acompanhamento foi formado para garantir agilidade e que os trâmites aconteçam da melhor forma possível. A seleção foi autorizada em 10 de junho de 2022.
Vagas concurso TRT GO
De acordo com levantamentos, o órgão possui um total de 42 cargos vagos, sendo de 20 cargos vagos para Analista, 20 cargos vagos para Técnico e 02 cargos vagos para auxiliar.
A remuneração, por sua vez, depende de cada cargo, sendo inicial de R$ 12.455,30 e final de R$ 18.701,52 para o cargo de Analista Judiciário e inicial de R$ 7.591,37 e final de R$ 11.389,3 para Técnico Judiciário.
VocêPode Gostar
Além dos vencimentos, os servidores ainda contam com os seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 910,08
- Assistência pré-escolar: R$ 719,62
- Auxílio-transporte: R$ 198,93
- Assistência médica e odontológica: R$ 215,00
- Exames periódicos.
Como foi o último certame?
O último concurso TRT GO aconteceu em 2013 e na ocasião foram ofertadas 11 vagas mais cadastro reserva para Analista e Técnico Judiciário. O certame contou com etapa objetiva e discursiva.
Vale lembrar que para os cargos de Analistas, a prova objetiva cobrou conhecimentos específicos e de português. Porém, para os cargos de Técnicos, foram cobrados conhecimentos gerais e específicos. Para Técnico Judiciário com Especialidade Segurança, o exame foi realizado por meio Prova Objetiva e uma prova Prática de Aptidão Física.
