O concurso TJ ES ( Tribunal de Justiça do Espírito Santo) avança mais uma fase rumo ao edital. Isso porque, a banca foi definida e a publicação inserida no Diário de Justiça do Estado, nesta quinta-feira, 15 de dezembro.
Segundo informações, a Cebraspe foi definida como banca responsável por receber as inscrições e viabilizar as etapas da seleção. De acordo com dados do órgão, ao todo há 3.682 cargos vagos.
Vacância dos cargos concurso TJ ES
Confira a lista dos cargos vagos de acordo com o quantitativo:
📲 Receba as principais notícias e oportunidades no seu WhatsApp!
QUERO ENTRAR AGORA →| CARGOS | VACÂNCIAS |
| Analista Judiciário Especial | 88 |
| Analista Judiciário | 3.188 |
| Técnico Judiciário | 406 |
Carreiras
Os cargos que possivelmente serão ofertados são para nível médio e superior. Sobre as remunerações, confira a seguir:
- Técnico Judiciário: As remunerações iniciais são de R$ 4.245,08, podendo chegar a R$ 8.830,71;
- Analista Judiciário: Salários iniciais são de R$ 6.118,86, podendo chegar a R$ 12.728,57;
- Analista Judiciário Especial: Os salários iniciais são de R$ 8.747,43, podendo chegar a R$ 18.196,58
Comissão formada
A comissão foi formada e anunciada dia 08 de agosto. Os nomes escolhidos foram:
- Presidente da comissão
- Aldary Nunes, Juiz de Direito – representante do Tribunal de Justiça
- Membros
- Larissa Vescovi de Brito, representante do Tribunal de Justiça
- Margareth Rampinelli Moro Queiroz, representante do Tribunal de Justiça
- Lavinia Vieira de Andrade Waichert Lyrio, representante do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Espírito Santo
- Paulo Sérgio Torres Meinicke, representante do Sindicado dos Oficiais de Justiça do Espírito Santo
Quando aconteceu o último edital TJ ES?
O último concurso TJ ES aconteceu em 2010. Na ocasião foram ofertadas 455 vagas para o cargo de Analista Judiciário de nível médio e superior em diversas especialidades. Ao todo foram mais de 50 mil inscritos. Confira a lista de oportunidades:
VocêPode Gostar
Nível superior – Analista Judiciário:
Área: Administrativa (10 vagas)
Área: Administrativa – Administração (10 vagas)
Área: Administrativa – Análise de Banco de Dados (2 vagas)
Área: Administrativa – Análise de Sistemas (5 vagas)
Área: Administrativa – Análise de Suporte (3 vagas)
Área: Administrativa – Arquitetura (3 vagas)
Área: Administrativa – Arquivologia (1 vaga)
Área: Administrativa – Comunicação Social (1 vaga)
Área: Administrativa – Contabilidade (6 vagas)
Área: Administrativa – Direito (40 vagas)
Área: Administrativa – Economia (1 vaga)
Área: Administrativa – Enfermagem (1 vaga)
Área: Administrativa – Engenharia Civil (5 vagas)
Área: Administrativa – Engenharia Elétrica (3 vagas)
Área: Administrativa – Engenharia Mecânica (2 vagas)
Área: Administrativa – Estatística (2 vagas)
Área: Administrativa – Informática (3 vagas)
Área: Administrativa – Letras (1 vaga)
Área: Administrativa – Medicina do Trabalho (1 vaga)
Área: Administrativa – Pedagogia (1 vaga)
Área: Administrativa – Psicologia (22 vagas)
Área: Administrativa – Serviço Social (53 vagas)
Área: Administrativa – Taquigrafia (6 vagas)
Área Judiciária – Comissário da Infância e da Juventude (1 vaga)
Área Judiciária – Especialidade: Direito (100 vagas)
Área Judiciária – Especialidade: Execução Penal (15 vagas)
Área Judiciária – Oficial de Justiça Avaliador (18 vagas)
Nível médio – Analista Judiciário:
Área: Administrativa (85 vagas)
Área Apoio Especializado – Técnico em Informática (30 vagas)
Área Apoio Especializado – Técnico em Contabilidade (8 vagas)
Área Apoio Especializado – Técnico em Edificações (5 vagas)
Área Apoio Especializado – Técnico em Eletrônica (9 vagas)
Área Apoio Especializado – Técnico em Mecânica (1 vaga)
Área Apoio Especializado – Técnico em Telecomunicações (1 vaga)
Além das provas objetivas, os candidatos foram submetidos às demais etapas como: prova prática de digitação, somente para o cargo Analista Judiciário especialidade Direito (eliminatório), prova de apanhamento taquigráfico, somente para o cargo Analista Judiciário especialidade Taquigrafia (eliminatório) e avaliação de títulos para os cargos de nível superior, de caráter classificatório.
