Concurso SP Regula com 150 vagas vai sair a qualquer momento

Edital é muito esperado. Confira os detalhes

O concurso SP Regula (Agência Reguladora de Serviços Públicos do Município de São Paulo) vai sair nos próximos dias. Uma etapa final e importante foi concluída em prol da liberação do edital. A banca foi contratada e os esclarecimentos, assim como extrato de contrato, foram publicados no Diário Oficial nesta sexta-feira, 07 de julho.

Com o avanço, a SP Regula e a Fundação Vunesp deverão se reunir para definir o cronograma e finalizar os detalhes do concurso. Com tudo definido, o edital será publicado.

Vagas concurso SP Regula

Como mencionado, são 150 vagas do concurso SP Regula nos seguintes cargos:

  • Analista de Regulação de Serviços Públicos (nível superior) – 45 vagas;
  • Fiscal de Serviços Públicos (nível superior) – 57 vagas; e
  • Técnico de Fiscalização de Serviços Públicos (nível médio) – 48 vagas.

Conforme indicado no documento, a taxa de inscrição será de R$ 67,00 para Técnicos, R$ 98,00 para Analista e de R$ 118,00 para Fiscal.

Concurso SP Regula

Este será o primeiro certame do órgão que foi criado em 2020. Sobre as remunerações, os salários variam a depender dos cargos do concurso SP Regula. Confira:

  • Analista de Regulação de Serviços Públicos
    • Inicial: R$ 8.500,00
    • Final: R$ 17.276,00
  • Fiscal de Serviços Públicos
    • Inicial: R$ 5.600,00
    • Final: R$ 12.780,00
  • Técnico de Fiscalização de Serviços Públicos
    • Inicial: R$ 2.800,00
    • Final R$ 6.390,00.

Outros concursos abertos em São Paulo

Ao todo são 317 vagas abertas para concursos em São Paulo. Confira a lista a seguir:

  • fiscal de posturas municipais: 175 vagas e salários de R$8 mil;
  • auditor fiscal tributário municipal (AFTM): 60 vagas (sendo 50 para Gestão Tributária e 10 para Tecnologia da Informação) e salários de R$26 mil;
  • auditor de Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG): 32 vagas e salários de R$12 mil; e
  • analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis (APDO – Contábeis): 50 vagas e salários de R$9 mil.
Concurso SP Regula com 150 vagas vai sair a qualquer momento
Concurso SP Regula com 150 vagas vai sair a qualquer momento. Imagem: Reprodução

Os interessados precisam comprovar nível superior para todas as áreas. Vale lembrar que as inscrições para fiscal de posturas municipais podem ser feitas até esta sexta, 7 de julho. Já para os demais, o prazo fica aberto até 25 de julho.

Todos os certames estão administrados pela banca Vunesp e os cadastros deverão ser feitos pelo site oficial da empresa. Sobre nomeação, a secretária adjunta de Gestão do Município de São Paulo, Regina Pacheco destacou:

“Para o cargo de fiscal de posturas municipal, conseguiremos nomear este ano. Para os demais cargos, as nomeações deverão ser no início de 2024. A ideia é chamar todos dentro do número de vagas. Já tem uma prévia aprovação orçamentária”

Os salários podem chegar a R$ 26 mil e demais benefícios também serão concedidos aos aprovados.

Demais editais abertos

concurso PM SP ( Polícia Militar de São Paulo) é uma grande oportunidade para quem deseja seguir carreira policial.

O certame oferta ao todo 2.700 vagas e tem como requisitos principais:

  • formação de nível médio, idade de 17 e 30 anos, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) entre as categorias “B” e “E”

Outra dúvida é sobre remuneração. É importante lembrar que antes de mais nada, a categoria recebeu um aumento salarial de 31,62%.

Segundo o edital, o salário do aprovado passou de R$ 3.875,27 para R$ 4.852,21. O valor se divide do seguinte modo:

  • Padrão: R$ 2.033,27;
  • Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 2.033,27;
  • Insalubridade: R$ 785,67

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 26/06 a 27/07/2023, através do portal da banca organizadora, a Fundação Vunesp. A taxa de inscrição é R$ 65.

Ao todo são 2.700 vagas que tem como requisito de escolaridade, nível médio.

A fase objetiva do concurso PM SP vai acontecer no dia 17 de setembro. As etapas do certame são:

  • Exames de Conhecimentos, divididos em:
    • Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório;
    • Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório;
  • Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
  • Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
  • Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
  • Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
  • Análise de Documentos, de caráter eliminatório

Veja mais aqui

Deixe uma resposta

Seu endereço de email não será publicado.