Concurso SES SC 2022: Governo autoriza novo edital com 385 vagas efetivas
A Secretaria de Saúde do Estado de Santa Catarina vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso SES SC 2022) para o preenchimento de 385 vagas para diversos cargos na pasta. O documento de autorização foi assinado pelo Governo no dia 23 de maio.
Os cargos e os requisitos ainda não foram divulgados pelo Governo. Ademais, ainda não se sabe quando o edital será lançado, mas a estimativa é que ocorra ainda em 2022.
Agora, com a autorização do concurso público, o próximo passo será a formação da comissão organizadora da seleção. Um grupo de servidores será formado para definir todos os trâmites relativos ao certame, como, por exemplo, a contratação da banca organizadora.
Na ocasião, além da Secretaria de Saúde, o governo de Santa Catarina autorizou a abertura de concursos para Polícia Militar, Corpo de Bombeiros Militar, Polícia Científica, Polícia Civil, Secretaria de Estado da Agricultura, Epagri, Iprev, Controladoria-Geral do Estado, Procuradoria-Geral do Estado e Secretaria de Administração Prisional e Socioeducativa. Ao todo, serão disponibilizadas 2.297 vagas efetivas em todo o Estado.
“Essas ações são possíveis agora porque nós arrumamos a casa. O Governo do Estado voltou a ter o seu caixa organizado em condições de fazer a reposição das vagas em diversas posições do funcionalismo público. Também estamos trabalhando na valorização das carreiras. São ações de gestão conscientes e sustentáveis no longo prazo”, disse o governador Carlos Moisés.
Último edital de concurso SES SC para efetivos
O último edital de concurso público da Secretaria de Saúde de Santa Catarina foi aberto em 2012, quando ofereceu 290 vagas para cargos de ensino médio e superior. A COPERVE/UFSC organizou a seleção.
As vagas do concurso foram destinadas aos cargos de técnico de enfermagem; técnico em atividades administrativas; técnico de radiologia e imagem; enfermeiro; fisioterapeuta; fonoaudiólogo; médico em diversas especialidades; odontólogo; nutricionista, entre outras funções.
Na época, o salário inicial chegou a R$1.092,87 para cargos de nível médio; R$1.457,16 para nível superior; e R$4.369,16 para médicos. Além da remuneração, os aprovados contaram com auxílio-alimentação e adicional de insalubridade, a depender da atividade e local de trabalho.
O certame contou com provas objetivas (para todos os cargos) e prova de títulos (somente para cargos de ensino superior).
A prova objetiva contou com 40 questões, sendo 15 questões de Conhecimentos Gerais (das quais 12 de Língua Portuguesa e três de Legislação) e 25 questões de Conhecimentos Específicos.