O concurso SEE SP (Secretaria de Educação do Estado de São Paulo) anuncia edital com 15 mil vagas. As oportunidades são para o cargo de professor de nível fundamental e médio.
O certame já conta com comissão formada e as vagas serão distribuídas da seguinte forma:
- 4.258 vagas para o exercício em jornada completa de trabalho docente de 25 horas semanais;
- 10.742 vagas para jornada ampliada de trabalho docente de 40 horas semanais.
Comissão concurso SEE SP
Confira a seguir os nomes escolhidos para compor a comissão organizadora:
Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos (CGRH):
- Titulares
- Thais Pereira Patara (presidente da comissão)
- Elisabete Beires Da Silva;
- Stella Biston Conti; e
- Ana Lucia Tagawa.
- Suplentes
- Karina Pacheco Da Silva;
- Adriana Vergueiro Da Costa Fogaca; e
- Claudio Quadrini.
Escola de Formação e Aperfeiçoamento dos Profissionais da Educação do Estado de São Paulo “Paulo Renato Costa Souza” (EFAPE):
- Titular – Julieth Melo Aquino de Souza.
- Suplente – Maria Graziela Alvarenga dos Santos.
Coordenadoria Pedagógica (COPED):
- Titular – Selma Denise Gaspar.
- Suplente – Rossana Aguilera Garcia Barbosa.
É importante destacar que o certame de 15 mil vagas teve a autorização declarada em setembro. A republicação foi realizada no dia 18 de dezembro.
Déficit de servidores
Segundo levantamentos, a Secretaria do Estado de São Paulo já conta com mais de 157 mil servidores faltantes. Os principais motivos que explicam esse número elevado são: afastamentos, mortes, aposentadorias e exonerações. Mais um motivo para apressar o concurso SEE SP.
A carreira foi reestrutada mediante a Lei Complementar de número 1.374. Sendo assim, os valores remuneratórios estabelecidos são:
CARGOS | REQUISITOS |
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Professor de Ensino Fundamental e Médio | Conclusão de Curso Superior: licenciatura de graduação plena, com habilitação específica em área própria ou formação superior em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente. |
Agente de Organização Escolar | Nível Médio Completo |
Supervisor Educacional | Ser professor de Ensino Fundamental e Médio, ser professor de Educação Básica I, professor de Educação Básica II ou professor II; possuir licenciatura plena; ter no mínimo 3 anos de experiência em política educacional. |
Diretor Escolar | Ser professor de Ensino Fundamental e Médio, ser professor de Educação Básica I, professor de Educação Básica II ou professor II; possuir licenciatura plena; ter no mínimo 3 anos de experiência em docência e conhecimentos de gestão escolar. |
Os salários variam a depender da jornada de trabalho. Confira a seguir de acordo com a tabela os valores para professor, agente escolar, supervisor educacional e diretor de escola.
Professor de Educação Básica – 40 horas semanais
QUALIFICAÇÃO | REMUNERAÇÃO |
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Licenciatura Plena | R$ 5.000,00 até R$ 13.000,00 |
Mestrado | R$ 5.775,00 até R$ 13.650,00 |
Doutorado | R$ 6.050,00 até R$ 14.300 |
Professor de Educação Básica – 25 horas semanais
QUALIFICAÇÃO | REMUNERAÇÃO |
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Licenciatura Plena | R$ 3.125,00 até R$ 8.125,00 |
Mestrado | R$ 3.609,38 até R$ 8.531,25 |
Doutorado | R$ 3.781,25 até R$ 8.973,50 |
Agente de Organização Escolar
CARGA HORÁRIA | REMUNERAÇÃO |
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40 horas semanais | R$ 4.250,00 até R$ 10.455,00 |
25 horas semanais | R$ 2.656,25 até R$ 6.534,38 |
Supervisor Educacional
QUALIFICAÇÃO | REMUNERAÇÃO |
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Licenciatura Plena | R$ 6.000,00 até R$ 15.000,00 |
Mestrado | R$ 7.50,50 até R$ 15.750,00 |
Doutorado | R$ 7.865,00 até R$ 16.500,00 |
Diretor de Escola
QUALIFICAÇÃO | REMUNERAÇÃO |
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Licenciatura Plena | R$ 6.000,00 até R$ 14.500,00 |
Mestrado | R$ 6.930,00 até R$ 15.225,00 |
Doutorado | R$ 7.260,00 até R$ 15.950,00 |
Os últimos certames aconteceram em 2018. As seleções contaram com prova objetiva, discursiva e análise de títulos, sendo estes últimos voltados para cargos de nível superior.