Concurso PreviRio: O que falta para liberação do edital?

Nesta quinta-feira, 15 de setembro, foi publicada informações sobre o edital do Instituto de Previdência e Assistência- PreviRio, Rio de Janeiro. Por meio de ata, foi informado que o concurso PreviRio está “tramitando regularmente”.

Os esclarecimentos foram do membro do Conselho de Administração, Adriano Badaue. Além disso, houve a promessa de manter atualizadas as informações sobre o certame.

Os passos para liberação do edital, além da autorização do concurso, são a escolha da banca e a definição dos cargos. Contudo, estuda-se que as vagas ofertadas comportam candidatos de nível médio e superior. Sendo de:

• Nível médio: agente de administração previdenciária; e
• Nível superior: analista de processo previdenciário, analista de sistema previdenciário, arquiteto, assessor jurídico, atuário, estatístico e técnico em comunicação social.

Espera-se que haja mais de 49 mil inscritos, sendo que 20 mil para o cargo de nível médio. Contudo, ainda não há previsão para liberação do edital do concurso PreviRio.

Quando foi solicitado o concurso PreviRio?

A solicitação aconteceu em 2019, o pedido para recompor o quadro pessoal de funcionários, isso porque a quantidade de contratações estava aquém do necessário, pois deveria ser 257 profissionais e em o órgão trabalhava com 202 pessoas, sendo o restante cedido por outros órgãos.

O último concurso PreviRio do órgão aconteceu em 2002 e foram oferecidas vagas para nível fundamental, foram oferecidas 22 vagas, sendo 15 de auxiliar de administração previdenciária e sete de auxiliar de serviços gerais, médio/técnico, 12 vagas, sendo 11 de agente de administração previdenciária e uma de uma de operador.

Quem tinha o nível técnico contava com duas vagas de técnico em contabilidade e superior para cargos de analista, assistente social, assessor jurídico, atuário, contador, técnico de comunicação social e técnico de arrecadação previdenciária. As provas objetivas contaram com questões que variavam de 40 a 60 questões.