O concurso PM SP- Polícia Militar de São Paulo- anuncia que o edital foi liberado. Os salários aproximam de R$ 5 MIL.
Confira os cargos e inscreva-se.
A Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP) acaba de lançar um novo edital para o concurso público, oferecendo 200 vagas para o cargo de aluno-oficial.
Este processo seletivo é uma grande oportunidade para quem deseja ingressar na carreira policial, embora não haja reserva de vagas para pessoas com deficiência devido às especificidades das funções desempenhadas.
Para participar do concurso, é necessário atender a alguns requisitos básicos: ser brasileiro, ter entre 17 e 30 anos (exceto para quem já pertence aos quadros da PM SP), e apresentar estatura mínima de 155 cm para mulheres e 160 cm para homens, medidos descalços e descobertos.
Além disso, os candidatos devem recolher a taxa de inscrição conforme estipulado no edital.
No que diz respeito às tatuagens, os candidatos estão autorizados a tê-las, desde que não contenham símbolos ou inscrições que possam ofender os valores e deveres éticos da Polícia Militar.
Tatuagens que façam alusão a ideologias terroristas ou extremistas, violência, criminalidade, discriminação de qualquer tipo, atos libidinosos ou ofensivos aos direitos humanos são estritamente proibidas.
Os aprovados no concurso receberão uma remuneração inicial de R$ 4.833,27. Este valor é composto por R$ 2.023,80 como valor padrão, outros R$ 2.023,80 referentes ao Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 785,67 como adicional de insalubridade.
Após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais (CFO), os alunos serão promovidos a aspirante a oficial PM, com um salário de R$ 9.039,47.
Os interessados poderão se inscrever entre 12 de junho e 11 de julho. A taxa de participação possui valor de R$ 150,00. O cadastro pode ser feito no site Vunesp.
O concurso para o cargo de aluno-oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM SP) é um processo seletivo abrangente, composto por diversas etapas que visam avaliar de maneira completa os candidatos. A seguir, descrevemos cada uma das fases de avaliação:
A prova objetiva, marcada para o dia 18 de agosto de 2024, é a primeira fase do concurso e possui caráter eliminatório e classificatório. Ela será realizada no período da tarde e composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas nas seguintes disciplinas:
A prova dissertativa será realizada no mesmo dia e local da prova objetiva. Esta fase também possui caráter eliminatório e classificatório.
O candidato deverá redigir um texto dissertativo-argumentativo conforme a norma-padrão da língua portuguesa, utilizando textos auxiliares fornecidos no exame como base para desenvolver seus argumentos.
A correção desta prova será realizada apenas para os candidatos que obtiverem, no mínimo, 40 pontos na prova objetiva.
Os exames de aptidão física têm caráter eliminatório e são projetados para avaliar a capacidade física dos candidatos para desempenhar as funções policiais-militares.
Serão aplicados testes específicos para medir força, resistência e agilidade, garantindo que os candidatos possuam o condicionamento necessário para o cargo.
Os exames de saúde, também eliminatórios, visam verificar as condições físicas e mentais dos candidatos. Eles incluirão uma série de testes médicos e laboratoriais para assegurar que os candidatos estejam em perfeita saúde e aptos a realizar todas as atividades inerentes ao cargo.
Os exames psicológicos são eliminatórios e têm como objetivo avaliar o perfil psicológico dos candidatos, assegurando que eles possuam as características necessárias para o desempenho das funções policiais.
Estes exames analisarão aspectos como equilíbrio emocional, capacidade de lidar com o estresse, entre outros.
Esta etapa, de caráter eliminatório, consiste na análise da vida pregressa dos candidatos. Serão verificadas a conduta social, a reputação e a idoneidade moral dos candidatos, com o objetivo de assegurar que todos possuam um histórico compatível com os valores e a ética da Polícia Militar.
A análise de documentos, última fase do processo seletivo, também é eliminatória. Nesta etapa, os candidatos deverão apresentar todos os documentos exigidos pelo edital, comprovando que atendem a todos os requisitos legais para o ingresso no cargo.