Concurso Jardim Botânico: 20 vagas e salários iniciais de R$ 12,6 mil + benefícios; saiba mais!

Saiu no Diário Oficial, nesta quarta-feira, 03 de julho, informações importantes sobre o concurso Jardim Botânico. Os salários podem ultrapassar R$ 12 mil.

Os benefícios são atrativos. Veja.

Concurso do Jardim Botânico 

Foi oficialmente autorizado o novo concurso do Jardim Botânico do Rio de Janeiro, com a oferta de 20 vagas em cargos efetivos.

Os salários iniciais podem chegar a R$ 12,6 mil mensais, incluindo benefícios.

Sobre distribuição das vagas

A autorização foi publicada no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 3 de julho. Confira a distribuição das oportunidades ofertadas pelo concurso Jardim Botânico:

• 11 vagas para Analista em Ciência e Tecnologia
• 5 vagas para Pesquisador
• 4 vagas para Tecnologista

Requisitos e Salários concurso Jardim Botânico

Todos os cargos exigem nível superior de escolaridade, e candidatos com formação em qualquer área ou em áreas específicas podem concorrer.

Os salários iniciais variam conforme o cargo:

• Analistas e Tecnologistas: R$ 7.025,48
• Pesquisadores: R$ 12.634,13

Funções dos cargos

Conheça as atribuições de cada cargo:

Analista em Ciência e Tecnologia

Os analistas em ciência e tecnologia terão como responsabilidade principal a realização de análises, estudos e desenvolvimento de projetos nas áreas específicas relacionadas ao funcionamento do Jardim Botânico.

Eles podem ser envolvidos em pesquisa, implementação de tecnologias e gestão de recursos voltados para a conservação ambiental e botânica.

Pesquisador

Os pesquisadores serão responsáveis por conduzir estudos científicos avançados e pesquisas nas diversas áreas de botânica e conservação ambiental.

Eles terão a função de desenvolver novos conhecimentos, realizar análises especializadas e contribuir para a produção científica do Jardim Botânico.

Tecnologista

Os tecnologistas terão como atribuição aplicar conhecimentos tecnológicos específicos para o desenvolvimento e aprimoramento de práticas e processos no contexto botânico.

Eles podem estar envolvidos na aplicação de novas tecnologias para a conservação de espécies, manejo de recursos naturais e gestão ambiental.

Benefícios aos aprovados do concurso Jardim Botânico

Além dos salários, os servidores terão direito a um auxílio-alimentação de R$ 1.000, recentemente ajustado pelo governo.

Prazo para liberação do edital

O concurso Jardim Botânico já tem prazo para sair.

A portaria que autoriza o próximo concurso do Jardim Botânico do Rio de Janeiro estipula que o edital será publicado em até seis meses, com prazo máximo até 3 de janeiro de 2025.

Tempo entre edital e prova

O documento deixa claro que o tempo será reduzido e determina uma diminuição de dois meses no intervalo entre a publicação do edital e a realização das provas.

Assim, se o edital sair dentro do prazo estabelecido, as provas do concurso devem ocorrer até março de 2025.

Porém, para que o edital seja liberado, é preciso realizar algumas etapas. Isso inclui a formação de uma comissão organizadora e a seleção de uma banca para gerenciar as inscrições dos candidatos.

O instituto também será responsável por coordenar a aplicação das provas, por exemplo.

Autorização por meio de anúncio

É relevante destacar que a autorização para o concurso do Jardim Botânico RJ foi antecipada pela ministra Marina Silva no início de junho.

Na ocasião, a titular do Meio Ambiente garantiu ter obtido aprovação da ministra Esther Dweck para criar 460 vagas em concursos ambientais.

Além do Jardim Botânico RJ, o Ibama e o ICMBio também serão beneficiados.

Quando foi o último concurso

Vale lembrar que o último edital aconteceu há mais de dez anos, em 2008, sob a organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB).

Naquela ocasião, foram disponibilizadas 18 vagas para cargos de níveis médio, médio/técnico e superior.

Os cargos contemplados incluíram assistente, técnico, pesquisador adjunto, analista e tecnologista.

Fases do certame

Os candidatos passaram por várias etapas de avaliação, que incluíram prova objetiva para todos os cargos, prova discursiva, defesa de memorial, avaliação de títulos e, exclusivamente para cargos de nível superior, prova oral.

A prova objetiva foi composta por 120 questões, distribuídas em disciplinas específicas conforme o cargo pretendido.

Os temas abordados variaram e incluíram áreas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Direito, entre outras.