Concurso Guarda Porto Alegre RS 2022 tem comissão formada
O concurso Guarda de Porto Alegre RS tem comissão organizadora formada rumo ao edital
No estado do Rio Grande do Sul, os trâmites para o concurso Guarda de Porto Alegre RS avançaram e a comissão organizadora já foi formada. O grupo ficará responsável por dar início ao processo de escolha da banca, bem como acompanhará o concurso das fases iniciais até a homologação do resultado final.
Veja a seguir os membros:
- Adriana dos Santos Caieron – coordenadora de seleção e ingresso;
- Ana Paula Machado Escouto – assistente administrativo;
- Mateus Borges Schultz – assistente administrativo;
- Dartagnan Faller – assistente administrativo;
- Rodrigo Silveira Osowski – guarda municipal; e
- Clóversoin Silveira Golçalves – guarda municipal.
A expectativa é para que o edital seja publicado no primeiro semestre de 2022.
Último concurso Guarda de Porto Alegre RS
O último concurso foi realizado em 2015, quando ofertou 10 vagas. O edital exigia o ensino médio completo, CNH na categoria B e o salário ofertado girava em torno de R$1.625 com carga horária de 30 horas semanais.
O concurso contou com as seguintes etapas:
- Prova objetiva com 60 questões distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (16); Matemática/Raciocínio Lógico (14) e Legislação Específica (30);
- Teste de aptidão física (TAF);
- Avaliação psicológica;
- Investigação de idoneidade moral; e
- Curso de formação.
Atribuições
I – zelar pelas instalações e equipamentos disponíveis em seu setor; II – orientar os subordinados quanto ao trato com o público, apresentação individual, continência, postura profissional adequada, pontualidade, assiduidade e cumprimento das ordens legais e regulamentares; III – verificar constantemente a apresentação individual, bem como o uso correto do uniforme e equipamentos e de seus subordinados; IV – participar aos superiores hierárquicos quaisquer irregularidades de que venha a ter conhecimento; V – levar ao conhecimento de seu superior, depois de apuradas, todas as ocorrências que não lhe seja possível resolver; VI – encaminhar imediatamente ao superior os documentos ou medidas que dependam de sua decisão; entre outras atividades.