A expectativa em relação ao Concurso da CAIXA para 2025 aumentou nas últimas semanas. Segundo informações divulgadas pelo jornal O Globo, há previsão de que o edital com mais de 180 vagas seja divulgado nos próximos dias, com inscrições previstas para novembro e provas programadas para fevereiro de 2026.
O certame ofertará 184 vagas imediatas para cargos de engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, todos de nível superior, com salários iniciais que vão de R$ 11.186 até R$ 14.915, além de benefícios.
Ao longo do ano, circularam rumores e informações parciais até a confirmação oficial do presidente da CAIXA, Carlos Vieira, em entrevista para o Qconcursos Folha Dirigida, sobre a proximidade da publicação do edital.
Detalhes e distribuição das vagas anunciadas
O novo edital prevê o preenchimento de 184 vagas distribuídas entre engenheiros, arquitetos e médicos do trabalho, embora ainda não haja divulgação oficial da quantidade exata destinada a cada cargo.
O vice-presidente de Governo, José Marcos de Carvalho Araújo, confirmou a criação de 83 vagas para engenheiros.
Outras vagas abrangem arquitetos e médicos do trabalho. A possibilidade de ampliação no número de vagas após o edital não está descartada, caso surjam novas demandas operacionais.
Inscrições e banca organizadora
A Fundação Cesgranrio deve ser responsável pela organização e aplicação das provas, mantendo a parceria já estabelecida em concursos anteriores.
O contrato, com vigência até janeiro de 2026, permite que a organização conduza todos os processos seletivos necessários dentro do período acordado.
As inscrições estão previstas para iniciar no dia 7 de novembro de 2025. O prazo deve se estender até o início de dezembro.
Cargos, requisitos e salários do concurso
| Cargo | Formação/Requisito | Registro Profissional | Salário Inicial |
|---|---|---|---|
| Engenheiro | Graduação em Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica ou correlata) | CREA ativo | R$ 11.186 a R$ 14.915 |
| Arquiteto | Graduação em Arquitetura | CAU ativo | R$ 11.186 a R$ 14.915 |
| Médico do Trabalho | Graduação em Medicina | CRM ativo | R$ 11.186 a R$ 14.915 |
Os aprovados ainda receberão benefícios, como auxílio-alimentação/refeição (R$ 1.014,42), auxílio-cesta alimentação (R$ 799,38), 13º de cesta alimentação, auxílio-creche/babá (R$ 602,81), assistência médica para dependentes, previdência complementar (Funcef) e vale-transporte.
Política de inclusão e diversidade
Assim como em edições anteriores, o edital prevê 20% das vagas reservadas para candidatos negros e 6% para pessoas com deficiência (PcD), conforme as políticas internas de inclusão e valorização.

Cronograma preliminar do concurso
O calendário estimado da seleção contempla as seguintes datas:
- Publicação do edital: primeira semana de novembro de 2025
- Abertura das inscrições: 7 de novembro de 2025
- Encerramento das inscrições: início de dezembro de 2025
- Prova objetiva e discursiva: fevereiro de 2026
- Divulgação do resultado: maio de 2026
Como foi o último concurso de nível superior da CAIXA
Em 2024, a CAIXA lançou concurso para os cargos de técnico bancário, engenheiro e médico do trabalho, alcançando mais de um milhão de inscritos.
As provas, aplicadas pela Fundação Cesgranrio, abrangeram questões objetivas, discursivas e avaliação de títulos para as áreas de maior exigência técnica.
Na edição de nível superior daquele ano, foram ofertadas 50 vagas, contemplando 22 para engenheiro de segurança do trabalho e 28 para médico do trabalho. A estrutura avaliativa manteve a tradição dos concursos da instituição, exigindo domínio das áreas básicas e específicas de cada função.
Provas e disciplinas cobradas
O modelo de avaliação do próximo concurso deve seguir o padrão anterior, com provas objetivas compostas por 60 questões de múltipla escolha nas seguintes áreas:
- Língua Portuguesa
- Matemática Financeira
- Noções de Probabilidade e Estatística
- Ética e Compliance
- Conhecimentos Específicos para cada cargo
Além disso, cargos como engenheiro e médico do trabalho terão conteúdos técnicos avançados conforme a formação, além de legislação trabalhista e normas aplicáveis ao ambiente corporativo.
Avaliação de títulos e critérios finais
Além das fases objetivas, médicos e engenheiros ainda passarão por avaliação de títulos, que leva em conta especializações, tempo de experiência e formação acadêmica adicional.
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