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Concurso CRMV RO: Banca renova contrato e edital deve sair em 2021

Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Rondônia vai abrir um novo concurso com vagas para cargos de ensino médio e superior; Último edital foi em 2009

O Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado de Rondônia vai abrir um novo edital de concurso público (Concurso CRMV RO 2021). A expectativa é que o edital seja divulgado até 2021, uma vez que a banca do certame já foi definida. A escolhida foi o Instituto QUADRIX. A banca já assinou o contrato para organizar o certame.

O contrato entre as partes teria validade até dezembro de 2020. No entanto, o contrato foi renovado e teve seu extrato publicado no Diário Oficial do Estado do último dia 11. Agora, o documento segue válido entre os dias 19 de dezembro e 12 de dezembro de 2021.

O edital estava previsto para ser divulgado desde 2019, quando a banca anunciou os cargos e requisitos. Por conta da pandemia da Covid-19, no entanto, o concurso não foi divulgado.

A banca organizadora do concurso já anunciou os cargos que serão oferecidos no concurso. Os aprovados vão atuar em Porto Velho (RO).

Segundo a banca organizadora, o concurso CRMV-RO para nível médio vai contar com vagas nos cargos de agente fiscal e auxiliar administrativo. Os salários vão chegar a R$2.231 e R$1.487, respectivamente.

Para nível superior, o edital vai contar com vagas para o cargo de Médico Veterinário. O salário do cargo é de R$6.400.  O cargo de Médico Veterinário exige graduação em Medicina Veterinária, inscrição no CRMV-RO e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” dentro da validade.

Último edital CRMV-RO foi divulgado em 2009

O último concurso CRMV-RO foi divulgado em 2009. Na época, o certame, também organizado pelo Instituto QUADRIX, contou com 25 vagas, sendo 05 (cinco) imediatas e 20 (vinte) em cadastro reserva. As vagas foram oferecidas para os cargos de auxiliar de serviços gerais (nível fundamental), auxiliar administrativo e fiscal (médio) e contador (superior).

O concurso contou com provas objetivas (para todos) e redação (somente para nível superior). O exame contou com 40 questões para auxiliar de serviços gerais e 50 para os demais cargos. As matérias cobradas variaram conforme escolaridade, conforme disposto a seguir:

Fundamental: Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos;

Médio: Língua Portuguesa Matemática Informática Conhecimentos Específicos;

Superior: Língua Portuguesa Atualidades Informática Conhecimentos Específicos.

Segundo o edital, para ser aprovado foi necessário obter nota igual ou superior a 40% da prova. Os candidatos foram contratados sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A seleção ficou válida por dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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