A Prefeitura do município de Criciúma, no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para concurso público que visa contratação de profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.
As oportunidades são para diversos cargos dentro da administração pública.
Os salários vão de R$ 1.876,93 a R$ 14.199,99 mensais.
A banca responsável pela organização do concurso é a Universidade do Extremo Sul de Santa Catarina (UNESC).
Vagas e salários Concurso Criciúma – SC
Ao todo, a Prefeitura de Criciúma – SC oferece 122 vagas para contratação imediata.
Desse total de vagas, 16 são para cargos de nível fundamental, 15 vagas para cargos de ensino médio ou técnico e 91 vagas para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo e escolaridade a seguir:
Nível fundamental
- Motorista – 3 vagas;
- Auxiliar de Farmácia – 13 vagas.
Nível médio/técnico
- Auxiliar de Saúde Bucal – ESF – 13 vagas;
- Fiscal em Vigilância Sanitária – 2 vagas.
Nível superior completo
- Assistente de Educação – 28 vagas;
- Contador – 2 vagas;
- Farmacêutico – 16 vagas;
- Enfermeiro – 1 vaga;
- Médico – 1 vaga;
- Médico – ESF – 30 vagas;
- Médico Infectologista – 1 vaga;
- Médico Pneumologista – 1 vaga;
- Médico Ortopedista – 1 vaga;
- Médico do Trabalho – 2 vagas;
- Profissional de Educação Física – 4 vagas;
- Fiscal em Vigilância Sanitária – Habilitação em Enfermagem – 1 vaga;
- Fiscal em Vigilância Sanitária – Habilitação em Farmácia/Bioquímica – 1 vaga;
- Fiscal em Vigilância Sanitária – Habilitação em Odontologia – 1 vaga;
- Fiscal em Vigilância Sanitária – Habilitação em Engenharia Civil ou Arquitetura – 1 vaga.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Criciúma – SC variam entre R$ 1.876,93 a R$ 14.199,99 dependendo do cargo.
As vagas de nível fundamental oferecem salários que vão de R$ 1.876,93 a R$ 2.108,91 dependendo do cargo pretendido pelo candidato para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Já para os cargos de nível médio/técnico, os salários variam entre R$ 1.876,93 a até R$ 2.811,88 dependendo do cargo pretendido pelo candidato para uma jornada de trabalho que varia entre 30 a 40 horas semanais.
Os salários para os cargos de nível superior vão de R$ 2.108,91 a R$ 14.199,99 dependendo do cargo pretendido pelo candidato para uma jornada de trabalho que varia entre 10 a 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das vagas do concurso da Prefeitura de Criciúma – SC é necessário ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral, o CPF regularizado e possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.
Inscrições Concurso Criciúma – SC
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Criciúma – SC têm até o dia 2 de março de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da UNESC.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 70,00 a R$ 150,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Para isso, basta acessar o site da UNESC até o dia 17 de fevereiro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.
Etapas concurso Criciúma – SC
O concurso público para a Prefeitura de Criciúma – SC contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de títulos de caráter classificatório apenas para os cargos de nível superior.
A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 12 de março de 2023. A prova objetiva será composta de 40 a 80 questões (dependendo do cargo) múltipla escolha sobre temas de língua portuguesa, informática, raciocínio lógico e/ou conhecimentos específicos.
O concurso Criciúma SC possui validade de dois anos, podendo ser prorrogado mais uma vez por igual período de tempo a critério da administração municipal.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
