Concurso CREFITO: edital divulgado para MÉDIO e SUPERIOR com salários de quase R$ 5 MIL

Vagas do concurso Crefito são imediatas e formação de cadastro reserva

O concurso CREFITO teve o edital divulgado com excelentes oportunidades, salários e benefícios. Vale lembrar que as vagas são para médio e superior.

Confira mais.

Concurso CREFITO

No Espírito Santo, o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 15ª Região (CREFITO 15) acaba de lançar seu aguardado edital de concurso público, trazendo consigo uma promessa de novas oportunidades para os profissionais da região.

Vagas e Salários do concurso CREFITO 

O concurso oferece 03 vagas imediatas e a possibilidade de formação de cadastro de reserva para cargos de diferentes níveis de escolaridade. Os salários iniciais variam entre R$ 2.200,00 e R$ 4.200,00, dependendo do cargo almejado.

Benefícios Oferecidos

Além dos salários competitivos, o CREFITO 15 tem o compromisso de proporcionar benefícios atrativos aos seus futuros colaboradores, incluindo vale-refeição, vale-alimentação, plano de assistência médica e odontológica, auxílio transporte ou combustível, abono natalino e até mesmo uma folga de aniversário.

Confira detalhes do concurso CREFITO.

Cargos e Vagas Disponíveis do concurso CREFITO 

Entre os cargos oferecidos, destacam-se o de Assistente Administrativo, Técnico em Informática, Advogado, Agente Fiscal-Fisioterapeuta, Agente Fiscal-Terapeuta Ocupacional, Analista Administrativo-QA, Analista Administrativo-ADM e Analista Contábil. Cada um desses cargos desempenha um papel fundamental no funcionamento do CREFITO 15 e na promoção da qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.

Veja mais sobre o concurso CREFITO

Requisitos

Veja os requisitos e atribuições dos cargos ofertados no concurso Crefito 15:

Nível Médio/Técnico:

Assistente Administrativo:

• Requisitos:
  • Ensino Médio completo.
  • Conhecimentos básicos em informática.
• Atribuições:
  • Realizar atividades administrativas, como elaboração de relatórios, atendimento ao público e organização de documentos.
  • Apoiar as atividades dos demais setores do Conselho, conforme necessário.

Técnico em Informática:

• Requisitos:
  • Ensino Médio completo.
  • Curso Técnico em Informática.
• Atribuições:
  • Prestar suporte técnico em informática, realizando manutenção de equipamentos e sistemas.
  • Desenvolver e implementar soluções tecnológicas para as necessidades do Conselho.

Nível Superior concurso CREFITO:

Advogado:

• Requisitos:
  • Graduação em Direito.
  • Registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
• Atribuições:
  • Prestar assessoria jurídica ao Conselho, representando-o em processos administrativos e judiciais.
  • Elaborar pareceres e contratos, além de analisar a legislação pertinente à área de atuação.

Agente Fiscal – Fisioterapeuta:

• Requisitos:
  • Graduação em Fisioterapia.
  • Registro no Conselho Regional de Fisioterapia.
• Atribuições:
  • Fiscalizar o exercício profissional da fisioterapia, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos.
  • Realizar vistorias e inspeções em estabelecimentos de saúde.

Agente Fiscal – Terapeuta Ocupacional:

• Requisitos:
  • Graduação em Terapia Ocupacional.
  • Registro no Conselho Regional de Terapia Ocupacional.
• Atribuições:
  • Fiscalizar o exercício profissional da terapia ocupacional, assegurando a conformidade com as leis e regulamentos.
  • Realizar auditorias e avaliações em instituições que oferecem serviços de terapia ocupacional.

Analista Administrativo – QA (Qualidade Assegurada):

• Requisitos:
  • Graduação em Administração, com especialização em Gestão da Qualidade.
• Atribuições:
  • Implementar e gerenciar sistemas de gestão da qualidade.
  • Monitorar processos e procedimentos internos para garantir a conformidade com as normas de qualidade.

Analista Administrativo – ADM (Administração):

• Requisitos:
  • Graduação em Administração.
• Atribuições:
  • Realizar atividades administrativas, como gestão de recursos humanos, financeiros e materiais.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos.

Analista Contábil:

• Requisitos:
  • Graduação em Ciências Contábeis.
  • Registro no Conselho Regional de Contabilidade.
• Atribuições:
  • Responsabilizar-se pela contabilidade do Conselho, preparando relatórios financeiros e balanços patrimoniais.
  • Analisar e interpretar dados contábeis para fornecer informações precisas à gestão.

Como serão as provas do concurso CREFITO

No caminho rumo à conquista de uma vaga no concurso do CREFITO 15, os candidatos encontrarão uma série de desafios que testarão seus conhecimentos e habilidades. Aqui está uma análise detalhada das etapas cruciais de avaliação:

Prova Objetiva e Discursiva

A primeira etapa do processo seletivo compreende a prova objetiva e discursiva, marcada para o dia 02 de junho de 2024. Durante esse período, os participantes enfrentarão uma série de questões de múltipla escolha, abrangendo tanto conhecimentos gerais quanto específicos relacionados ao cargo pretendido.

A prova discursiva será uma oportunidade para os candidatos demonstrarem sua capacidade de análise e argumentação, com questões específicas para cada nível de escolaridade.

Avaliação de Títulos

Os candidatos de nível superior passarão por uma avaliação de títulos, uma etapa crucial que pode fazer a diferença na classificação final. Nessa fase, serão considerados diplomas, certificados e outros documentos que atestem a formação acadêmica e experiência profissional do candidato.

Vale ressaltar que, embora a soma dos valores dos títulos possa exceder 10 pontos, o máximo considerado será esse valor.

Quando aconteceu o último concurso?

Em 2016, o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 15ª Região (CREFITO 15) lançou seu último edital de concurso, marcando uma importante etapa na história da instituição.

Vagas e Salários

Naquela ocasião, foram disponibilizadas um total de 05 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis médio e superior. Os salários iniciais variavam de R$ 1.327,78 a R$ 3.319,47. Entre os cargos ofertados estavam:

• Assistente Administrativo: 03 vagas + CR
• Agente Externo de Fiscalização: 02 vagas + CR

Processo de Avaliação

Os candidatos foram submetidos a uma série de provas, incluindo provas objetivas e discursivas, cada uma delas com caráter eliminatório e classificatório. Enquanto todos os cargos foram avaliados por meio de provas objetivas, apenas o cargo de nível superior foi submetido à prova discursiva.