Concurso Coren (PI): novo prazo para se inscrever; confira as datas

Ao todo, o Coren - PI oferece seis vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.

O Conselho Regional de Enfermagem do Piauí (Coren – PI) prorrogou o prazo de inscrições para concurso público que visa contratação de profissionais de nível médio/técnico e superior.

Agora, os interessados têm até o dia 06 de julho para realizar a inscrição.

Com a prorrogação da data de inscrição, a data da prova objetiva também foi alterado passando do dia 16 de julho para o dia 06 de agosto.

A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB).

Vagas e salários Coren – PI

Ao todo, o Coren – PI oferece seis vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.

Desse total, três são para cargos de nível médio ou técnico e três para carreiras de nível superior.

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível médio/técnico

  • Auxiliar de Fiscalização – 1 vaga;
  • Técnico Administrativo – 2 vagas;
  • Técnico de Informática – CR.

Nível superior completo

  • Administrador – CR;
  • Analista de Sistemas – CR;
  • Contador – 1 vaga;
  • Enfermeiro Fiscal – 2 vagas.

Os salários oferecidos pelo Coren – PI variam entre R$ 2.329,80 a R$ 5.689,31 dependendo do cargo para uma jornada de 30 a 40 horas semanais.

Concurso Coren (PI): novo prazo para se inscrever; confira as datas
Ao todo, o Coren – PI oferece seis vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva. Imagem: G1

Inscrições Coren – PI

Os interessados em participar do concurso da Coren – PI têm até o dia 06 de julho de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Instituto IDIB.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 95,00 e R$ 130,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Atribuições de cargo Coren – PI

Confira a seguir as principais funções de acordo com cada cargo:

Auxiliar de Fiscalização

  • Cadastrar instituições junto ao Conselho, conforme critérios previamente estabelecidos;
  • Participar do planejamento das atividades internas, conforme solicitação da
  • Coordenação;
  • Elaborar relatórios mensais de suas atividades, conforme modelo adotado;
  • Executar o registro da documentação aprovada no sistema informatizado e emitir as respectivas documentações relacionadas (ofícios, certidões, dentre outros que se fizerem necessários).

Contador

  • Registrar os fatos contábeis e controlar o volume das previsões da receita, das limitações da despesa e dos compromissos assumidos à sua conta;
  • Monitorar a execução orçamentária e da movimentação financeira;
  • Acompanhar a composição patrimonial.

Enfermeiro Fiscal

  • Realizar inspeções do exercício profissional na circunscrição do Conselho Regional, de acordo com o planejamento previamente elaborado pela Coordenação da Divisão de Fiscalização;
  • Atender as determinações da chefia da Divisão de Fiscalização;
  • Elaborar relatório circunstanciado das verificações, notificações e outros elementos comprobatórios, integrantes do processo de fiscalização.

Técnico Administrativo

  • Organizar e controlar correspondências, memorandos, ofícios, circulares, processos e demais documentos relativos à sua área visando à otimização do atendimento das necessidades de sua chefia imediata e das demais áreas;
  • Assistir à chefia imediata em assuntos de natureza administrativa e/ou técnica, executando, controlando e acompanhando o desenvolvimento das tarefas em sua área;
  • Identificar necessidades de material, conferência no recebimento, armazenamento e conservação dos mesmos, mantendo atualizados os registros de estoque, assegurando o suprimento de materiais em sua área.

Administrador

  • Administrar organizações, materiais, recursos humanos; patrimônio, informações, recursos financeiros e orçamentários no setor público;
  • Gerir recursos tecnológicos;
  • Administrar sistemas, processos, organização e métodos;
  • Arbitrar em decisões administrativas e organizacionais.

Analista de Sistemas

  • Desenvolver sistemas informatizados internos necessários para a execução das atividades administrativas e finalísticas do Coren-PI;
  • Acompanhar e apoiar o uso de sistemas internos ou daqueles desenvolvidos pelo Cofen;
  • Avaliar em conjunto com a Assessoria de Comunicação o site institucional do conselho, realizando os ajustes que forem considerados necessários, desde que previamente autorizado pela Presidência.

Técnico de Informática

  • Elaborar programas de computador, conforme definição e acompanhamento do analista de sistemas;
  • Instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usuários nas especificações e comando necessários para sua utilização;
  • Organizar e controlar os materiais necessários para a execução das tarefas de operação, ordem de serviço, resultados dos processamentos, suprimentos e outros;
  • Operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados;
  • Notificar e informar aos usuários do sistema ou ao analista de sistema, sobre qualquer falha Ocorrida.

Etapas concurso Coren – PI

O concurso público para o Coren – PI contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
  • Prova discursiva apenas para alguns cargos de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 06 de agosto de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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