O concurso Assisprev (Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Assis), em São Paulo. As vagas são ofertadas para nível fundamental e médio.
Os interessados poderão se inscrever entre 15 de fevereiro e 13 de março de 2023, por meio do portal Instituto Águia, banca organizadora. A taxa de inscrição depende do cargo, sendo de R$ 45,00 a R$ 56,00.
Vagas concurso Assisprev
Ao todo são 03 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva. Confira o quadro de oportunidades:
| Cargo | Vagas | Carga horária | Salários | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Ajudante de Serviços | 01 | 200h | R$ 1.214,19 | Ensino Fundamental Incompleto |
| Assistente Administrativo | 02 + CR | 200h | R$ 1.928,57 | Ensino Médio Completo |
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QUERO ENTRAR AGORA →Os documentos comprobatórios para os cargos que exigem escolaridade completa – diplomas registrados e acompanhados de histórico escolar – devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educação ou Conselho Estadual de Educação.
Quando serão as provas?
O concurso Assisprev terá apenas uma única etapa, prova objetiva e será aplicada no dia 30 de abril, na cidade de ASSIS/SP, em locais e horários a serem comunicados oportunamente.
As disciplinas que serão cobradas variam a depender do cargo. Para ajudante de serviços, as disciplinas cobradas serão: Língua Portuguesa, Matemática e Atualidades.
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Para o cargo de assistente administrativo, as disciplinas são: Língua Portuguesa, Matemática e conhecimentos específicos.
Sobre Assisprev
O Regime Próprio de Previdência do Município de Assis, foi criado pela Lei Complementar nº 4.161/2002, sendo alterada pela lei complementar nº 014/2006 denominado ASSISPREV, e estruturado, de natureza autárquica, pertencente à Administração Pública Indireta do Município, dotada de personalidade jurídica individualizada de direito público interno.
Unidade Gestora Única do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS do Município de Assis responsável pela administração, gerenciamento e operacionalização do sistema, incluindo a gestão dos recursos previdenciários, a concessão, o pagamento e a manutenção dos benefícios previdenciários.
