Bom Jesus dos Perdões (SP) abre processo seletivo para agentes de saúde

A Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa o preenchimento de 14 vagas para contrato imediato, além de vagas para formação de cadastro reserva.

As vagas contemplam candidatos com nível médio.

A banca responsável pelo processo seletivo é a ABCP.

Os salários da Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões – SP chegam até R$ 2,4 mil.

Vagas e salários Bom Jesus dos Perdões – SP

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Cargo e vagas

• Agente Comunitário de Saúde – Região Travessa Bélgica – 9 vagas;
• Agente Comunitário de Saúde – Região Vila Operária – 5 vagas.

O salário oferecido pela Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões – SP é de R$ 2.424,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Inscrições Bom Jesus dos Perdões – SP

Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões – SP devem realizar a inscrição até o dia 6 de abril de 2023, diretamente pelo site da ABCP, organizadora responsável pelo certame.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 54,60.

Atribuições de cargo Bom Jesus dos Perdões – SP

Agente Comunitário de Saúde

• Desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adstrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
• Trabalhar com descrição de famílias em base geográfica definida, cadastrar todas as pessoas do território;
• Estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe;
• Cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados;
• Orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
• Desenvolver atividades de promoção de saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco;
• Cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle de malária e da dengue, conforme Portaria nº 44/GM, de 03 de janeiro de 2002;
• É dever do ACS desenvolver atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às distribuições acima.

Etapa processo seletivo Bom Jesus dos Perdões – SP

O processo seletivo para a Prefeitura de Bom Jesus dos Perdões – SP contará unicamente com a etapa de Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

As provas objetivas terão duração máxima de 2h30 (duas horas e trinta minutos), e duração mínima de 1h00 (uma hora).

As provas serão aplicadas obrigatoriamente em locais e horários pré-estabelecidos pela Organizadora do Processo Seletivo Público, a serem divulgados no Edital de Convocação para as provas.

O candidato deverá chegar ao local das provas com no mínimo quinze minutos de antecedência do início, munido de cartão de convocação, documento físico de identificação original com foto e caneta esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada obrigatoriamente em material transparente.

É obrigatória ao candidato a apresentação de documento oficial de identidade com foto. Serão considerados documentos de identidade:

• Carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros;
• Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos); cartão de identidade do trabalhador;
• Passaporte brasileiro; certificado de reservista ou dispensa de incorporação;
• Carteiras funcionais do Ministério Público;
• Carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
• Carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997);
• Como o documento não ficará retido será exigido à apresentação do original, não sendo aceitas cópias, mesmo que autenticadas;
• Não serão aceitos como documentos de identidade: Certidões de nascimento, Cadastro de Pessoa Física (CPF), títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, RANI (registro administrativo de nascimento indígena), carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados;

Não serão aceitos documentos digitais e/ou fotos de documentos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 30 de abril de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.