Se você está procurando uma nova oportunidade no mercado, aqui vai uma ótima notícia: a Ambev está com mais de 240 vagas abertas em diferentes regiões do Brasil. As posições disponíveis são variadas, indo desde a área de logística e vendas até funções corporativas.
Continue a leitura para descobrir os detalhes sobre os requisitos, benefícios e como se candidatar.
O que é preciso para fazer parte do time Ambev?
Os requisitos variam conforme a vaga, mas a Ambev valoriza competências que vão além da formação técnica. Para muitas posições, ter o Ensino Médio completo é o ponto de partida.
Por exemplo, para a vaga de Vendedor(a) Externo, um dos cargos com grande número de oportunidades, é necessário ter concluído o ensino médio e possuir CNH categoria A ou AB definitiva.
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QUERO ENTRAR AGORA →Além das qualificações formais, a empresa busca profissionais com competências específicas, como:
- Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar rotinas e otimizar o tempo.
- Foco em resultados: Determinação para alcançar e superar metas.
- Digitalização: Facilidade no uso de tecnologias, como aplicativos e smartphones, que são parte do dia a dia.
- Adaptabilidade: Capacidade de adaptar-se a diferentes contextos e enfrentar novos desafios.
- Boa comunicação: Fundamental para negociação e construção de relacionamento com clientes.
Saiba mais sobre a função de Vendedor(a) Externo
Para entender melhor o que a Ambev espera de seus colaboradores, pode-se observar a rotina de um Vendedor(a) Externo. Este profissional é a ponte entre a empresa e os pontos de venda, sendo fundamental para o sucesso das marcas.
As responsabilidades diárias incluem:
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- Realizar visitas regulares aos clientes para negociar e promover o portfólio de produtos.
- Utilizar aplicativos de vendas para otimizar a rotina e registrar os resultados.
- Implementar estratégias de marketing e executar a aplicação de materiais nos pontos de venda.
- Desenvolver um relacionamento de confiança com os clientes, focando na solução de problemas e no crescimento mútuo.
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O que você recebe ao trabalhar na Ambev
Além do salário, os profissionais que integrarem a equipe da Ambev terão direito a:
- Saúde: Plano Médico, Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.
- Bem-estar: Acesso à plataforma Wellhub (antigo Gympass) e suporte para saúde mental.
- Vantagens: Desconto na compra de produtos da companhia e cesta de Natal.
- Financeiro: Previdência privada, abono assiduidade (14º salário) e Participação nos Lucros (PLR).
- Apoio diário: Vale Alimentação ou Refeição e Vale Transporte (opcional).
- Família: Auxílio Creche ou Auxílio Babá e presente de brinquedo para filhos.
Vagas disponíveis
Atualmente, a empresa conta com 244 vagas abertas em diversas regiões do país, destinadas a cargos como:
- Vendedor(a) Externo;
- Conferente de Armazém;
- Promotor(a) de Vendas;
- Gerente de Segurança do Trabalho;
- Supervisor(a) de Transporte;
- Técnico(a) de Automoção;
- Entre outros.
O total de vagas pode variar à medida que forem preenchidas. Por isso, se encontrar a oportunidade que procura, não perca tempo — inscreva-se o quanto antes!
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Como funciona o processo seletivo?
Imagem: Freepik
O processo seletivo da Ambev é bem estruturado e busca identificar os candidatos mais alinhados à cultura da empresa. Embora as etapas possam variar de acordo com o cargo, o fluxo geralmente é completo e pode incluir testes teóricos e práticos, além de entrevistas com o time de recrutamento e com os gestores da área.
Para a vaga de Vendedor(a), por exemplo, o processo pode ter até 10 etapas, incluindo:
- Cadastro inicial
- Teste sobre a rotina da função
- Mapeamento de perfil
- Testes teóricos e práticos de condução (para vagas que exigem CNH)
- Validação de documentos
- Entrevistas com recrutadores e gestores
- Oferta e exame admissional
- Contratação
Como se inscrever nas vagas de emprego da Ambev?
Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente online. Os interessados devem acessar o portal de carreiras da Ambev, onde é possível filtrar as vagas por área, localidade, tipo de contrato e modelo de trabalho (presencial, híbrido ou remoto).
É fundamental ressaltar que o número de vagas é variável e pode ser alterado a qualquer momento, conforme as posições são preenchidas. Por isso, a recomendação é não deixar a candidatura para depois e aproveitar a oportunidade enquanto ela está disponível. Prepare seu currículo, acesse a plataforma e boa sorte!
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