1.000 vagas! Veja tudo sobre o NOVO concurso POLÍCIA PENAL com salários de quase R$ 5 MIL

Um novo concurso polícia penal está chegando com muitas oportunidades. Ao todo são mil vagas e os salários de quase R$ 5 mil.

Vale lembrar que o cargo tem plano de carreira. Com isso, os salários aumentam gradativamente.

Sobre o novo edital polícia penal 

O aguardado edital do concurso da Polícia Penal da Paraíba está previsto para ser publicado ainda este ano e oferecerá mil vagas.

A informação foi confirmada por Kecio Valmesson Lyra dos Santos, presidente do sindicato da categoria.

Recentemente, o governador João Azevêdo reforçou que a publicação do edital continua planejada para este ano.

“Nós autorizamos a Secretaria da Administração a iniciar a preparação do edital do concurso público da Polícia Penal ainda este ano”, afirmou o governador.

Quem pode se inscrever na polícia penal?

Para participar é preciso seguir alguns requisitos:

• Nacionalidade: Ser brasileiro.
• Escolaridade: Possuir nível superior de escolaridade (em qualquer área de formação).
• Idade: Ter no mínimo 18 anos de idade.
• Obrigações Eleitorais e Militares: Estar quite com as obrigações eleitorais e militares.
• Histórico Penal: Não registrar sentença penal condenatória transitada em julgado.
• Direitos Políticos: Estar em gozo dos direitos políticos.
• Conduta: Ter conduta social ilibada.
• Aptidão Física e Psicológica: Ter capacidade física e aptidão psicológica compatível com o cargo pretendido.
• Habilitação: Possuir carteira nacional de habilitação categoria B.

Segundo as informações divulgadas, para ingressar na carreira de policial penal será necessário possuir ensino superior, e não haverá limite de idade para os candidatos

Salários polícia penal

Conforme o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos agentes penitenciários da Paraíba, a progressão salarial pode chegar até R$ 3.113,83.

No entanto, de acordo com o Portal da Transparência, os atuais policiais penais recebem um salário inicial em torno de R$ 4,6 mil.

Demais benefícios

Além da remuneração, o aprovado tem direito aos seguintes benefícios:

• gratificação de risco de vida;
• auxílio alimentação;
• gratificação pelo exercício da função;
• gratificação natalina;
• gratificação por atividades especiais;
• adicional de férias;
• adicional de Representação.
• outras vantagens concedidas por Lei.

Como são as fases do concurso?

O certame da polícia penal inclui duas etapas e diversas fases.

Inicialmente, os candidatos enfrentarão uma série de avaliações rigorosas na primeira etapa do concurso.

Isso inclui provas objetivas, possivelmente seguidas pela análise de títulos, com o objetivo de avaliar habilidades técnicas específicas.

Além disso, haverá exames médicos para verificar a aptidão física, avaliações psicológicas para garantir o perfil adequado ao cargo e o desafiador Exame de Aptidão Física (TAF), que testa a resistência física necessária para as atribuições do policial penal.

O que é investigação social?

Esta é uma das fases do certame e assegura que os candidatos possuam conduta irrepreensível e idoneidade moral compatível com as responsabilidades do cargo, por exemplo.

Segunda Etapa

A etapa seguinte envolve o Curso de Formação, uma fase eliminatória e classificatória coordenada pela Escola Penitenciária do Estado da Paraíba e tem a principal função de preparar os futuros policiais penais para os desafios da profissão.

O que faz um policial penal?

Veja a seguir algumas atribuições do cargo:

• Manutenção da Ordem e Disciplina: Garantir a ordem e disciplina dentro das instalações prisionais, promovendo um ambiente seguro para todos os envolvidos.
• Orientação aos Custodiados: Informar os presos sobre seus direitos e responsabilidades conforme estabelecido pela legislação vigente.
• Vigilância e Controle: Monitorar de perto os internos para prevenir distúrbios e garantir o cumprimento das normas disciplinares.
• Fiscalização de Acesso: Supervisionar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências penitenciárias, incluindo a realização de revistas detalhadas quando necessário.
• Gerenciamento de Transferências: Realizar escoltas e transferências seguras de presos entre unidades, seguindo protocolos rigorosos para garantir a segurança pública.
• Inspeção e Manutenção: Verificar regularmente as condições de higiene e limpeza das celas e áreas comuns, assegurando padrões adequados de saúde e bem-estar.
• Proteção de Profissionais: Garantir a segurança dos profissionais que prestam serviços especializados aos detentos dentro das unidades prisionais.
• Reforço de Segurança: Intervir em situações de emergência e distúrbios, utilizando técnicas apropriadas para restabelecer a ordem e proteger tanto os detentos quanto os funcionários.
• Escolta e Segurança Externa: Realizar escoltas armadas para garantir a segurança durante atividades externas, como transferências hospitalares ou saídas autorizadas.
• Cumprimento de Diretrizes: Executar outras funções correlatas conforme determinado pela direção da unidade prisional e autoridades superiores, contribuindo para a eficiência e eficácia do sistema penal.