Veja como concorrer a um dos 1841 cargos temporários do IBGE
Hoje falaremos sobre os cargos temporários do IBGE, e como fazer para concorrer a eles
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições para um processo seletivo com a oferta de 8.141 vagas temporárias em todo o Brasil. As oportunidades são para diversos cargos de recenseador, agente censitário, supervisor e agente censitário municipal.
O processo seletivo é uma grande chance para quem está em busca de uma oportunidade de emprego temporário e deseja colaborar com a coleta de informações relevantes para o país. Descubra agora como se inscrever e participar desse processo. Boa leitura!
Concurso para cargos temporários do IBGE, saiba mais
O IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) anunciou que realizará um concurso para a contratação de cargos temporários. Essas contratações procuram realizar atividades vinculadas ao censo demográfico de 2022, além da coleta de dados para outras pesquisas do Instituto.
A expectativa é que sejam disponibilizadas 1841 vagas para cargos temporários em todo o território nacional, destinados a diferentes níveis de escolaridade, como ensino médio e superior. Entretanto, ainda não foi divulgada uma data para a abertura das inscrições.
Ademais, a escolha e contratação da banca organizadora estão entre as próximas etapas do processo seletivo. A seleção deverá ser realizada por meio de prova objetiva, avaliação de títulos e, em determinados casos, de testes práticos.
Apesar de não se tratar de um concurso público, uma vaga temporária no IBGE pode representar uma excelente oportunidade para aqueles que buscam uma carreira no serviço público e desejam utilizar essa chance para garantir experiência profissional e ganhar destaque em seu currículo.
Remunerações e benefícios
Como já vimos, o IBGE oferecerá 8.141 vagas para contratações temporárias, com um total de 8.092 vagas para nível médio e 49 vagas para nível superior.
As remunerações variam de R$600 a R$5.100, além de benefícios adicionais. Ademais, os contratos terão duração de 1 ano, podendo ser prorrogados.
Além do salário, os aprovados no processo seletivo receberão benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias e 13º salário.
Essa é uma oportunidade para quem deseja trabalhar temporariamente no IBGE e contar com remuneração e benefícios.
Cargos disponíveis no PSS
No Processo Seletivo Simplificado do IBGE são diversas as oportunidades para profissionais de todo Brasil, tanto de nível médio, quanto de nível superior.
Afinal, serão mais de 1800 vagas disponíveis em todo o país, distribuídas entre os seguintes cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento, Codificador, Supervisor de Coleta e Qualidade, Agente de Pesquisas por Telefone e Supervisor de Pesquisas.
O cargo de Agente de Pesquisas e Mapeamento se destina a pessoas com ensino médio completo e visa coletar dados em campo, realizar entrevistas e preencher questionários. Já o Cargo de Codificador, também para ensino médio completo, consiste em realizar a codificação e transmissão de dados em sistemas específicos.
Para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, é necessário ter ensino superior completo e é responsável por coordenar os trabalhos de coleta de dados e garantir a qualidade dos resultados obtidos. O Agente de Pesquisas por Telefone também exige ensino médio completo e realiza pesquisas por meio de ligações telefônicas.
Por fim, o Supervisor de Pesquisas, destinado a pessoas com ensino superior completo, tem como função coordenar equipes de pesquisa e garantir a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.
É uma excelente oportunidade para quem busca uma experiência profissional temporal e contribuir para importantes pesquisas do IBGE.
Como se preparar para as provas?
Para se preparar para concorrer a um dos cargos temporários do IBGE, é necessário estar atento aos editais que o órgão publicar. Desta vez, prometem sair até o mês de setembro de 2023.
É importante também buscar informações sobre as atribuições do cargo, as exigências para participação do processo seletivo e os requisitos necessários para o desempenho da função.
Para se destacar na seleção, recomenda-se que o candidato invista na sua qualificação profissional. Assim, buscando cursos e capacitações que estejam relacionados à área de atuação do cargo escolhido.
Além disso, é essencial estudar a legislação e os conceitos que envolvem a função, por meio de livros, apostilas e outras fontes de informação disponíveis.
Outro ponto fundamental é o preparo emocional e físico para a carga de trabalho. Afinal, ela pode ser intensa durante o período de atuação no Censo Demográfico. Postura ética, comprometimento e habilidades de relacionamento interpessoal também são qualidades de muito valor para o IBGE.
Conclusão
O processo seletivo do IBGE oferece oportunidades temporárias para diversos cargos em todo o Brasil. É uma chance de emprego temporário e colaboração na coleta de informações importantes para o país. As remunerações variam, há benefícios adicionais e os contratos têm duração de 1 ano. Os candidatos devem se preparar estudando e buscando qualificação profissional. É necessário também estar preparado emocional e fisicamente para enfrentar a carga de trabalho exigida durante o período de atuação no Censo Demográfico.