O abono salarial PIS/Pasep é destinado aos trabalhadores que exercem as suas funções formalmente, ou seja, com carteira assinada. A boa notícia é que tanto os trabalhadores de empresas privadas quanto os servidores públicos podem ser beneficiados com o valor de até um salário mínimo neste ano.
No entanto, algumas condições podem fazer com que o benefício seja suspenso, o que acaba tornando uma péssima notícia para os trabalhadores.
O pagamento do PIS/PASEP já está sendo liberado para milhares de brasileiros. Neste ano, os trabalhadores terão direito ao pagamento conforme os dias trabalhados no ano de 2021.
De acordo com dados do Governo, cerca de 23 milhões de cidadãos terão direito ao pagamento do PIS/PASEP. Desse total, 20,4 milhões se referem a trabalhadores da área privada. Como já mencionado, o valor do benefício pode chegar até um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.302.
A saber, o pagamento do benefício é efetuado pela Caixa Econômica Federal (CEF) e pelo Banco do Brasil (BB) aos funcionários da iniciativa privada e servidores públicos, respectivamente.
O depósito do PIS/Pasep será efetuado até o dia 17 de julho, com possibilidade de saque até o dia 28 de dezembro deste ano. No entanto, os beneficiários que violarem as regras do benefício poderão ter o pagamento suspenso.
Para receber o abono salarial PIS/PASEP, o trabalhador precisa se enquadrar em alguns critérios. São eles:
Portanto, os trabalhadores que não se enquadrarem nesses requisitos, não terão direito ao pagamento do abono salarial deste ano.
O valor da parcela do PIS/PASEP depende do tempo trabalhado com a carteira assinada no ano de apuração. Desse modo, quanto mais tempo trabalhado dentre os 12 meses do ano, maior será o valor do benefício. Veja as proporções:
Veja como consultar o benefício pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTD):
Além desse meio, a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil disponibilizam os seu próprios canais de consulta. Veja: