A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) e a Universidade Federal de Pelotas (UFPEL) encerram hoje, dia 05 de março de 2025, as inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado. Esta seleção visa preencher 20 vagas para médicos em diversas especialidades no Hospital Escola da UFPEL. O processo seletivo oferece remuneração mensal de R$ 10.787,12 e carga horária de 24 horas semanais.
Detalhes do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Público Simplificado – EBSERH/HE-UFPEL busca contratar médicos para atender à necessidade temporária de interesse público no Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas. As vagas estão distribuídas entre diferentes especialidades médicas, proporcionando uma variedade de oportunidades para os profissionais da área da saúde.
Vagas disponíveis
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
- Médico Diagnóstico por Imagem Ultrassonografia Geral: 1 vaga
- Médico Cardiologia: 1 vaga
- Médico Oncologia Clínica: 3 vagas
- Médico Clínica Médica: 4 vagas
- Médico Anestesiologista: 4 vagas
- Médico Ecocardiografia: 1 vaga
- Médico Neonatologia: 2 vagas
- Médico Patologia: 2 vagas
- Médico Radioterapia: 1 vaga
- Médico Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia: 1 vaga
Requisitos para participação
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
- Possuir graduação em Medicina
- Ter registro no respectivo conselho de classe
- Possuir residência ou título de especialista na área pretendida
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino)
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data de contratação
Processo de inscrição
As inscrições para o Processo Seletivo Público Simplificado devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site Gov.br. O prazo final para inscrição é hoje, 05 de março de 2025, às 23h59.
É fundamental que os candidatos verifiquem cuidadosamente todas as informações antes de finalizar a inscrição, pois não será possível editar ou incluir novos documentos após o envio.
Avaliação e classificação
Conforme o edital, o processo de seleção será realizado através de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional. A pontuação máxima que pode ser obtida é de 30 pontos, divididos da seguinte forma:
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Avaliação de títulos (máximo 20 pontos)
- Doutorado na área da saúde ou educação: 4 pontos
- Mestrado na área da saúde: 4 pontos
- Residência Médica em outras áreas: 10 pontos
- Especialização lato sensu na área médica: 2 pontos
Experiência profissional (máximo 10 pontos)
- 1 ponto para cada ano completo de exercício na atividade profissional, até o limite de 10 anos
A classificação final será determinada pela soma dos pontos obtidos na Avaliação de Títulos e Experiência Profissional.
Vagas reservadas
O processo seletivo reserva vagas para pessoas com deficiência e para candidatos negros, em conformidade com a legislação vigente.
Pessoas com deficiência
Candidatos com deficiência devem indicar sua condição no ato da inscrição e comparecer para Perícia Médica no dia 07/03/2025, conforme agendamento que será enviado por e-mail.
Candidatos negros
Os candidatos que desejam concorrer às vagas reservadas para pessoas negras devem fazer a autodeclaração no momento da inscrição e comparecer para o procedimento de heteroidentificação no dia 07/03/2025.
Contratação e remuneração
Os candidatos aprovados serão contratados por prazo determinado de até 2 anos, com possibilidade de rescisão unilateral por qualquer das partes. A remuneração mensal é de R$ 10.787,12 para uma carga horária de 24 horas semanais.
Cronograma do processo seletivo
O cronograma previsto para o Processo Seletivo é o seguinte:
- Inscrições: até 05/03/2025
- Perícia Médica e Heteroidentificação: 07/03/2025
- Análise dos Currículos: 10/03/2025 a 13/03/2025
- Divulgação dos Resultados Preliminares: 14/03/2025
- Interposição de Recursos: 15/03/2025 a 16/03/2025
- Análise dos Recursos: 17/03/2025
- Divulgação do Resultado Final: 19/03/2025
Dicas para os candidatos
Para aumentar as chances de sucesso no processo seletivo, os candidatos devem:
- Verificar atentamente os requisitos para cada vaga
- Preparar a documentação necessária com antecedência
- Preencher o formulário de inscrição com atenção aos detalhes
- Anexar todos os documentos comprobatórios de títulos e experiência profissional
- Ficar atento aos prazos e datas do cronograma
Seguindo essas dicas, os candidatos estarão mais preparados para enfrentar o processo seletivo com segurança. A organização e a atenção aos detalhes são fundamentais para evitar contratempos e garantir que todas as etapas sejam cumpridas corretamente. Com um planejamento adequado, o caminho para conquistar a vaga se torna mais claro e com maiores chances de sucesso. Boa sorte aos candidatos!
