UFPE abre Processo seletivo com 68 vagas para Professores Substitutos 

A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) abre um novo edital de processo seletivo cujo objetivo é o preenchimento de 68 vagas para o cargo de professor substituto, com atuação no campus de Recife, Caruaru e Vitória de Santo Antão.

As oportunidades estão sendo oferecidas nas seguintes áreas: fisioterapia cardiovascular e pulmonar (1); fisioterapia neuromuscular, esquelética e tegumentar (1); fisioterapia no ciclo da vida (1); linguagem/ fonoaudiologia educacional (1); fisiologia oral e oclusão / materiais dentários / prótese dentária (1); terapia ocupacional aplicada aos contextos de saúde (2); operações (1); administração geral (1); educação de jovens e adultos (1); educação infantil (1); ensino de ciências / biologia (1); estatística (2); medicina: cirurgia pediátrica (1);

medicina tropical (doenças infecto parasitárias-dip) (1); pediatria(1); química geral e farmacêutica (1); tecnologia de alimentos, bromatologia e controle de qualidade físico-químico (1); odontologia – patologia (1); odontologia – radiologia (1); periodontia (1); educação física e saúde (1); enfermagem obstétrica (1); enfermagem psiquiátrica (1);  ensino de ciências/química (1); língua francesa (1); educação musical/estágio (1); instrumento contrabaixo acústico (1); instrumento trombone (1); teoria da música e educação musical (1); física geral (1); libras (2); química geral (1); teoria econômica (1);

conforto ambiental (1); projeto de arquitetura, urbanismo e paisagismo (1); teoria da arquitetura, urbanismo e paisagismo e história da arquitetura, urbanismo e paisagismo (1); design de produto materiais e processos (1); design gráfico e digital (1); biofísica (1); engenharia e ciências ambientais (1); morfologia, citologia, histologia e embriologia (2); ensino de geografia (1); ensino de língua portuguesa – letras (1); ensino de língua portuguesa – pedagogia (1); políticas educacionais e gestão escolar (1); psicologia da educação (1); ciência da computação (2); cartografia e topografia (2); recursos hídricos (1);

saneamento ambiental (1); lavra de minas/tratamento de minério, recuperação e reabilitação ambiental, segurança em mineração, empreendimentos mineiros, métodos físicos de concentração, separação sólido – líquido, bombeamento de polpa minerais e tratamento de efluentes (1); gestão da produção e gestão ambiental (1); gestão da produção e pesquisa operacional (1); engenharia naval, projeto naval e offshore (1); língua espanhola (1); humanidades – AEE (atendimento educacional especializado) (1); bioquímica (1); fisiologia e farmacologia (1); saúde coletiva (1); aprendizagem motora e dança (1);    geologia mineralogia (1); matemática (1).

Para concorrer aos cargos os candidatos devem ter escolaridade conforme exigido em edital. O salário oferecido pode variar de R$ 2.348,14 a R$ 5.831,21, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.

INSCRIÇÃO

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 8 de fevereiro de 2023, por meio do site da UFPE. A taxa de inscrição ficou fixa em R$ 75,00. Informações mais específicas podem ser conferidas no edital do certame.

PROVAS

Os candidatos serão avaliados mediante prova didática, prova escrita, prova prática (caráter classificatório e eliminatório); mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital.

O processo seletivo é válido por 01 ano, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.

Atribuições

• Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
• Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
• Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
• Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
• Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
• Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
• Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
• Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
• Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
• Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
• Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
• Zelar pela ordem da sala de aula;
• Orientar os estudantes, quando solicitado;
• Integrar bancas examinadoras, quando designado;
• Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
• Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
• Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
• Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar; entre outras atividades.

EDITAL nº 01/2023