Já imaginou iniciar sua carreira em uma startup que não para de crescer? Essa pode ser a sua oportunidade, já que a Pipefy, empresa que atua no gerenciamento de processos, está com as inscrições abertas para seu tradicional programa de trainees, o Young Guns Business.
Presente em mais de 150 países, a empresa busca por novos talentos que tenham interesse em integrar a equipe da área de Vendas. Mas as boas notícias não param por aí: neste ano, as oportunidades são para trabalho remoto, o que permite a candidatura de profissionais de todo o país.
Ao todo, serão selecionados 18 profissionais, de diferentes áreas. Apesar do salário não ter sido divulgado, todos os trainees terão direito a alguns benefícios, como Gympass, planos de saúde, odontológico e oftalmológico para funcionários e seus dependentes, reembolso para aulas de idiomas, entre outros.
Além disso, eles integrarão um programa que, segundo a empresa, é um reflexo direto da cultura da Pipefy e permite o acesso a uma incrível jornada de desenvolvimento, cujo objetivo é proporcionar maturidade profissional a todos que participam.
Quem pode participar
O programa tem o objetivo de recruta novos talentos de diversas áreas. Dessa forma, não há exigência de formação específica e as chances estão abertas para graduandos, recém-formados e, também, para quem está em transição de carreira.
As inscrições devem ser realizadas até 21 de fevereiro diretamente no site do programa. Os interessados serão submetidos a assessments e entrevistas online, mas também deverão gravar vídeos em duas etapas do processo seletivo, sendo uma relacionada a um case de sucesso. A previsão é de que os profissionais escolhidos iniciem na Pipefy já em abril. .
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