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Thomson Reuters recruta profissionais de diversas áreas

Já imaginou trabalhar em uma das principais empresas de meios de comunicação e informação do mundo? Esta pode ser a sua chance, já que a Thomson Reuters está recrutando profissionais de diversas áreas para sua unidade de negócios contábeis.

Ao todo, são 70 vagas destinadas a profissionais de todos os níveis, com foco especialmente nos cargos de Desenvolvedor de Software Back-end, Desenvolvedor de Software Front-end, Desenvolvedor de Software PowerBuilder, Analista de Produto Junior, Analista de Suporte, Analista Suporte ao Produto/Integração Oracle, Gerente de Serviços Profissionais, Analista de Projetos, Gerente de Sucesso do Cliente, Consultor de Sucesso do Cliente, Especialista de Negócios de Tecnologia, Analista de Negócios, Analista de Suporte Pleno, Gerente de Projetos, Analista de Suporte Pleno, Consultor SAP SD Sênior, Consultor SAP MM Sênior, Analista de Requisitos, Analista de Suporte, Técnico de Suporte 3A e muito mais.

Os requisitos variam de acordo com a função desejada, mas há oportunidades para pessoas com ou sem experiência anterior.

A empresa oferece salário compatível com o mercado e uma série de benefícios, como home office, day off de aniversário, day off de mental health, programa de pontuação para troca por prêmios em reconhecimento ao bom trabalho prestado, programa de indicação, horário de trabalho flexível, acesso ao Gympass e à plataformas internas de cursos (Linkedin, Treinamento AWS), PLR, Plano de incentivo anual (AIP) e acesso ao Programa de aconselhamento que apoia os colaboradores e familares (sem custo) em temas pessoais ou relacionados ao trabalho, apoiando a qualidade de vida mental, saúde e/ou bem-estar emocional.

Como se candidatar

Os interessados em concorrer a qualquer uma das vagas oferecidas pela empresa deverão acessar o site https://www.thomsonreuters.com.br/pt/sobre-nos/carreiras.html para conferir a lista completa de vagas disponíveis e cadastrar o currículo na posição desejada.

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