Grupo Ideal Trends OFERECE EMPREGOS; Conheça os cargos!

Veja agora mesmo a lista de oportunidades e suas localidades.

Por Lucas Altimari Em 13/02/2023 às 11:05

O Grupo Ideal Trends, composto por 30 empresas e marcas que atua nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios, está atrás de funcionários para inúmeros setores. Dessa forma, antes mesmo de destacar mais sobre a história do grupo, veja a lista de oportunidades abertas:

Analista de Customer Success – São Paulo/SP – Efetivo;
Analista de Estudos – São Paulo/SP – Efetivo;
Analista de Implementação – São Paulo/SP – Efetivo;
Analista de Suporte – São Paulo/SP – Efetivo;
Analista Front End – São Paulo/SP – Efetivo;
Assessor de Vendas – São Paulo/SP – Efetivo;
Assessor de Vendas – São Paulo/SP e Remoto – Efetivo;
Assessoria Digital – São Paulo/SP – Efetivo;
Assistente de CRM – São Paulo/SP – Efetivo;
Assistente Financeiro – São Paulo/SP – Efetivo;
Consultor de Vendas – Closer – São Paulo/SP – Efetivo;
Consultor de Vendas – SDR – São Paulo/SP – Efetivo;
Control Desk – São Paulo/SP – Efetivo;
Estagiário de Chat – São Paulo/SP – Estágio;
Gerente de Operações – São Paulo/SP – Efetivo;
Programador PHP – São Paulo/SP e Remoto – Efetivo;
Recepcionista – São Paulo/SP – Efetivo;
Redator – São Paulo/SP – Efetivo;
Revisor – São Paulo/SP – Efetivo.

Mais sobre o Ideal Trends e como se candidatar

Agora que já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa acessar esse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.

Falando mais sobre o Ideal Trends, é interessante destacar que o Grupo nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.

Por fim, com base em uma cultura de resultados, tem a meta de estar presente em 100 países em 10 anos. Nos dias de hohe, o GIT possui mais de 130 mil clientes em 40 países.