A SES MG- Secretaria de Saúde de Minas Gerais- anuncia edital com quase 300 vagas para vários cargos. Veja maiores detalhes.
Confira.
A Secretaria de Saúde de Minas Gerais divulgou o edital para o concurso SES MS, destinado a contratação de temporários. O certame oferece um total de 261 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para diversos cargos de nível superior.
A remuneração para os aprovados pode chegar a quase R$6 mil, variando de acordo com o cargo e a carga horária.
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas do Nível Central, localizadas em Belo Horizonte, e do Nível Regional, com lotação em diversos municípios de Minas Gerais.
No Nível Central, as vagas são divididas da seguinte forma:
Já no Nível Regional, as oportunidades estão distribuídas entre:
As vagas para a área de Gestão abrangem especialidades como Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Estatística, Jornalismo e diversas Engenharias.
Para a área de TI, há oportunidades nas especialidades de Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Sistemas de Informação.
Na área de Saúde, as vagas são destinadas a diversas especialidades, incluindo Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.
Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de maio, no portal da banca Ibade.
Segundo informações presentes no edital, o candidato aprovado no concurso SES MG receberá uma remuneração inicial de R$4.096,70.
Essa quantia é composta pela soma do vencimento básico de R$2.731,80 com a Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES), no valor de R$1.365,90.
Além disso, o servidor contará com um auxílio alimentação de R$1.650 e um auxílio transporte de R$231. Com esses benefícios adicionais, o total da remuneração pode chegar a quase R$6 mil.
Veja mais sobre os cargos do edital Secretaria de Saúde
Veja a seguir sobre os cargos e áreas:
O processo seletivo para temporários na SES MG será dividido em três etapas distintas:
Prova objetiva: A primeira fase consistirá em uma prova objetiva, agendada para o dia 2 de junho. Serão cobrados 70 itens, com cinco alternativas de resposta, sendo apenas uma correta. A prova abrangerá os seguintes conhecimentos:
Na segunda fase, será realizada uma avaliação curricular, também conhecida como avaliação de títulos. Nessa etapa, serão considerados os títulos apresentados pelos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Por fim, a terceira fase consistirá em um teste psicológico, cujo objetivo é avaliar aspectos comportamentais e emocionais dos candidatos, visando a verificar sua adequação ao cargo e à função a ser desempenhada.