FGTS

Saque imediato do FGTS: prazo para solicitar está acabando; veja quem tem direito

Muitos trabalhadores brasileiros já ganharam o direito ao saque imediato do FGTS e estão aptos para receber parte do saldo disponível de forma rápida e livre de burocracia. No entanto, é importante ficar atento, pois o prazo para solicitar o saque está chegando ao fim.

O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é um direito de todo trabalhador de carteira assinada, que visa a sua segurança financeira. Isso porque se trata de uma conta vinculada à Caixa Econômica Federal que recebe depósitos mensais do empregador.

Porém, o trabalhador só pode ter acesso ao saldo disponível no fundo em alguma situações específicas permitidas por lei. A seguir, entenda mais sobre o saque imediato do FGTS e veja como solicitar.

Saque imediato do FGTS ainda está disponível para trabalhadores

Saque imediato do FGTS ainda está disponível para trabalhadores. Imagem: Canva

De todas as modalidades de saque do FGTS, existe uma que é livre de burocracias e o trabalhador pode solicitar de forma totalmente online. E o melhor é que não precisa ser demitido sem justa causa, pois é possível receber em qualquer situação, bastando ter saldo disponível.

Trata-se do saque aniversário. Esta é uma modalidade que permite ao trabalhador sacar parte do seu saldo todos os anos, no mês do seu aniversário. Nesse sentido, o calendário de pagamentos prevê a liberação para um novo grupo a cada mês.

Outubro está acabando e as pessoas que fazem aniversário este mês ainda podem solicitar o benefício. Isso porque, para receber, é preciso declarar o interesse, por meio do aplicativo FGTS.

Mas o prazo está acabando para quem nasceu em outubro. Sendo assim, este grupo de trabalhadores têm até o último dia do mês para solicitar e receber parte do seu FGTS diretamente na conta bancária. Caso perca o prazo, só poderá solicitar um novo resgate no próximo ano.

Como solicitar o saque aniversário do FGTS?

Aqueles que desejarem, podem solicitar o saque aniversário de forma online, utilizando o aplicativo FGTS, que está disponível para aparelhos Android e IOS. Após baixar o app no celular, basta seguir o passo a passo:

  1. Ao abrir o app, clique na opção “Saque Aniversário do FGTS”, que aparece logo na primeira tela;
  2. Depois, leia as informações da tela e o termo de adesão;
  3. Se estiver de acordo clique no campo “li e aceito os termos e condições”;
  4. Por fim, basta clicar em “Optar pelo Saque-aniversário” para aderir.

É importante ressaltar que ao escolher o saque aniversário, o trabalhador abre mão do saque rescisão. Isso significa que, caso seja demitido sem justa causa, não poderá sacar o valor total do seu Fundo de Garantia. Assim, poderá receber apenas a multa rescisória e os demais direitos trabalhistas, como saldo de horas, 13º salário e férias proporcionais.

Por outro lado, ainda será possível retornar ao saque rescisão depois, caso queira. No entanto, após fazer o pedido de retorno, deverá esperar 25 meses para que a mudança seja, de fato, concretizada.

Por exemplo: Se você é optante do saque aniversário e solicitou a mudança para o saque rescisão em outubro de 2023, a mudança só ocorrerá, de fato, em novembro de 2025. Dessa forma, antes desse prazo, você continuará recebendo os valores anuais, mesmo já tendo solicitado a mudança.

Qual é o valor do saque aniversário?

valor do saque aniversário do FGTS é definido previamente, tendo como base o saldo disponível na conta. De acordo com a Lei Nº 8.036/90, uma alíquota (porcentagem) é aplicada no saldo total para obter o valor de saque. Em alguns casos, também haverá uma parcela adicional. A seguir, confira a tabela que define os valores:

  • Saldo                                                Alíquota                                  Parcela adicional
  • Até 500,00                                           50%                                                  –
  • de 500,00 a 1.000,00                          40%                                               R$50
  • de 1.000,01 a 5.000,00                       30%                                               R$150
  • de 5.000,01 a 10.000,00                     20%                                               R$650
  • de 10.000,01 a 15.000,00                   15%                                               R$1.150
  • de 15.000,01 a 20.000,00                   10%                                               R$1.900
  • a partir de 20.000,01                            5%                                                R$2.900

Assim, o trabalhador que opta pelo saque aniversário receberá a porcentagem equivalente ao seu saldo disponível, somado à parcela adicional.