Você está de olho em novas oportunidades para transformar sua carreira? Acabaram de sair três editais da prefeitura com oferta de 150 vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade.
Descubra neste conteúdo como funcionam os processos seletivos, todos os cargos disponíveis, salários e prazos para não perder essa seleção.
Os mais recentes editais da prefeitura foram lançados visando preencher 150 vagas — incluindo imediatas e cadastro de reserva — distribuídas entre funções que exigem níveis fundamental, médio e superior.
Entre os diferenciais deste certame está a variedade de cargos, contemplando desde funções de apoio até áreas técnicas e de fiscalização ambiental.
No Ceará, a cidade de Banabuiú é a responsável por oferecer essas vagas por meio de três editais distintos, proporcionando opções para diferentes perfis de candidatos.
O processo é conduzido pelo Instituto Consulpam, que gerencia as inscrições e organização das provas. Além disso, prazos de inscrição foram definidos para garantir ampla participação, assim como previsão de provas já marcada.
Cada cargo possui critérios diferenciados, conforme consta nos próprios editais da prefeitura. Para nível fundamental, exige-se conclusão desta etapa escolar.
Para vagas de nível médio ou técnico, além do diploma, alguns cargos pedem formação técnica específica ou carteira nacional de habilitação na categoria exigida.
No caso dos cargos de nível superior, os candidatos precisam apresentar graduação em áreas compatíveis, como Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Engenharia Florestal entre outras, a depender da função escolhida.
Os salários iniciais variam de acordo com escolaridade e função. Veja os detalhes de cada cargo na tabela abaixo:
| Cargo | Salário Inicial |
|---|---|
| Agente Municipal de Trânsito | R$ 2.210,00 |
| Agente Administrativo (Edital 02) | R$ 1.621,00 |
| Motorista – Categoria AB (Edital 02) | R$ 1.621,00 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Edital 02) | R$ 1.621,00 |
| Vigia (Edital 02) | R$ 1.621,00 |
| Fiscal Ambiental | R$ 3.050,00 |
| Analista Ambiental | R$ 3.050,00 |
| Técnico em Meio Ambiente | R$ 2.268,00 |
| Agente Administrativo (Edital 03) | R$ 1.612,50 |
| Motorista – Categoria AB (Edital 03) | R$ 1.612,00 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Edital 03) | R$ 1.518,00 |
| Vigia (Edital 03) | R$ 1.518,00 |
Há possibilidade de benefícios adicionais, conforme o regime estatutário e legislação municipal vigente.
O período de inscrições para os editais da Prefeitura de Banabuiú (CE), vai de 09 de fevereiro a 02 de março de 2026, sendo realizado pelo site do Instituto Consulpam. O valor da taxa de inscrição varia conforme o cargo, partindo de R$ 70,00 até R$ 150,00.
Recomenda-se que o interessado confira com atenção todas as regras e documentos exigidos nos editais, para não correr riscos de indeferimento.
Ao final do processo de inscrição, é importante guardar o comprovante de pagamento e acompanhar eventuais comunicados.
Os processos seletivos do concurso da Prefeitura de Banabuiú contam com mais de uma fase, dependendo do cargo escolhido.
Todos os candidatos passam por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada em 23 e 24 de maio de 2026.
Para funções de nível superior, há análise de títulos. Já o cargo de Agente Municipal de Trânsito conta ainda com investigação social, exames médicos, avaliação psicológica e prova de aptidão física (TAF).
| Órgão | Prefeitura de Banabuiú (CE) |
|---|---|
| Status | Concurso aberto |
| Banca | Instituto Consulpam |
| Cargos | Agente Municipal de Trânsito, Agente Administrativo, Motorista, Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Fiscal Ambiental, Analista Ambiental, Técnico em Meio Ambiente |
| Escolaridade | Fundamental, Médio, Técnico e Superior |
| Vagas | 150 |
| Salário inicial | R$ 1.518,00 a R$ 3.050,00 |
| Inscrições | 09/02/2026 a 02/03/2026 |
| Taxa inscrição | R$ 70,00 a R$ 150,00 |
| Data da prova objetiva | 23 e 24/05/2026 |
| Edital | Concurso da Prefeitura de Banabuiú (CE) n.º 01/2026, n.º 02/2026 e n.º 03/2026 |
O concurso de Banabuiú-CE terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Assim, o cadastro de reserva ganha importância: quem não for chamado imediatamente pode ser convocado durante o prazo de vigência, caso haja vacâncias ou ampliações no quadro funcional.
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