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Início Concursos Públicos Concursos Abertos Concurso de Prefeitura

SAIU EDITAL! Novo concurso da Prefeitura com salários de até R$ 31.958,62 abre inscrições nesta quarta-feira (11/03)

Vagas disponíveis para todos os níveis de escolaridade.

Gabriela Machado por Gabriela Machado
10 de março de 2026, 15:29h
em Concurso de Prefeitura, Concursos Abertos, Concursos Públicos, Paraná
Jovem sentada escrevendo em caderno com edital aberto ao fundo e materiais escolares.

Prefeitura abre novas vagas e inscrições começam nesta quarta-feira (11). Imagem: Notícias Concursos

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Nova oportunidade para você! A Prefeitura publicou edital de concurso público com vagas para diversos cargos de níveis fundamental, médio, magistério, técnico e superior completo na administração municipal. Os salários podem chegar a R$ 31.958,62.

Já pensou em receber esse salário todo mês? Então não perca essa oportunidade! As inscrições começam amanhã, 11 de março de 2026. Veja todos os detalhes a seguir e garanta sua participação dentro do prazo.

Detalhes sobre o concurso

O concurso oferece 34 vagas para provimento de cargos efetivos no quadro de servidores da Prefeitura. O processo é organizado pela UNIOESTE, responsável também pela elaboração e aplicação das provas.

Os aprovados ingressarão sob regime estatutário e poderão ser designados para atuação tanto na sede municipal quanto no interior, conforme necessidade administrativa.

Cargos oferecidos

Confira as oportunidades disponíveis em cada edital:

Edital nº 01/2026

Cargo Vagas
Motorista CR
Operário 04
Agente Comunitário de Saúde (várias unidades) 01 + CR
Agente de Apoio (Auxiliar em sala de aula) 20 + CR
Assistente Administrativo CR
Fiscal de Obras CR
Fiscal Sanitário CR
Professor de Educação Infantil CR
Técnico de Enfermagem CR
Técnico em Segurança no Trabalho CR
Analista de Sistemas CR
Analista Técnico – Administração / Gestão Pública CR
Analista Técnico – Ciências Contábeis / Econômicas CR
Analista Técnico – Direito CR
Arquiteto CR
Arquivista 01
Assistente Social CR
Cirurgião Dentista T8 CR
Enfermeiro CR
Engenheiro Civil CR
Engenheiro Eletricista CR
Farmacêutico CR
Fisioterapeuta 01
Fonoaudiólogo 03
Médico T12 – Clínico Geral CR
Médico T12 – Ortopedista 01
Médico T24 H/S – Anestesiologista 01 + CR
Médico T24 H/S – Ginecologista / Obstetra CR
Médico T4 – Ginecologista / Obstetra CR
Médico T4 – Psiquiatra 01
Médico T8 – Clínico Geral CR
Nutricionista CR
Procurador Jurídico CR
Professor Ed. Especial – Deficiência Visual 01
Professor Ed. Especial – Surdez CR
Professor de Educação Especial CR
Professor de Educação Física CR
Professor Séries Iniciais CR
Profissional de Educação Física CR

Edital nº 02/2026

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16 de março de 2026, 18:39h
Cargo Vagas
Técnico em Radiologia CR

Requisitos para participar

Antes de concluir sua inscrição, confira se atende a todos os requisitos previstos no edital:

  • Idade mínima de 18 anos na data da nomeação;
  • Nacionalidade brasileira ou naturalizado; portugueses conforme requisitos legais;
  • Nível de escolaridade compatível com o cargo;
  • Registro profissional em órgão de classe (quando exigido);
  • Aptidão física e mental comprovada em exame admissional;
  • Regularidade eleitoral e militar;
  • Idoneidade moral, comprovada por certidões criminais negativas;
  • Não acumular cargo público, exceto hipóteses legais.

Remuneração, benefícios e carga horária

Os salários iniciais variam de R$ 1.723,06 a R$ 31.958,62, conforme o cargo ocupado. A carga horária semanal varia de 20 a 44 horas.

Confira, na tabela a seguir, os salários correspondentes a cada cargo:

Cargo Salário
Motorista R$ 2.700,68
Operário R$ 1.723,06
Agente Comunitário de Saúde (várias unidades) R$ 3.242,00
Agente de Apoio (Auxiliar em sala de aula) R$ 2.060,96
Assistente Administrativo R$ 2.747,96
Fiscal de Obras R$ 2.957,26
Fiscal Sanitário R$ 2.957,26
Professor de Educação Infantil R$ 2.122,74
Técnico de Enfermagem R$ 2.747,96
Técnico em Segurança no Trabalho R$ 3.227,32
Analista de Sistemas R$ 4.545,27
Analista Técnico – Administração / Gestão Pública R$ 4.545,27
Analista Técnico – Ciências Contábeis / Econômicas R$ 4.545,27
Analista Técnico – Direito R$ 4.545,27
Arquiteto R$ 6.446,51
Arquivista R$ 4.545,27
Assistente Social R$ 4.545,27
Cirurgião Dentista T8 R$ 12.810,55
Enfermeiro R$ 4.545,27
Engenheiro Civil R$ 6.446,51
Engenheiro Eletricista R$ 6.446,51
Farmacêutico R$ 4.545,27
Fisioterapeuta R$ 4.545,27
Fonoaudiólogo R$ 4.545,27
Médico T12 – Clínico Geral R$ 31.958,62
Médico T12 – Ortopedista R$ 31.958,62
Médico T24 H/S – Anestesiologista R$ 18.569,01
Médico T24 H/S – Ginecologista / Obstetra R$ 18.569,01
Médico T4 – Ginecologista / Obstetra R$ 15.474,18
Médico T4 – Psiquiatra R$ 15.474,18
Médico T8 – Clínico Geral R$ 31.958,62
Nutricionista R$ 4.545,27
Procurador Jurídico R$ 12.941,10
Professor Ed. Especial – Deficiência Visual R$ 2.929,39
Professor Ed. Especial – Surdez R$ 2.547,30
Professor de Educação Especial R$ 2.547,30
Professor de Educação Física R$ 2.547,30
Professor Séries Iniciais R$ 2.547,30
Profissional de Educação Física R$ 4.545,27
Técnico em Radiologia R$ 2.957,26 + R$ 666,52 (Insalubridade 40%)

Entre os benefícios previstos nos editais destacam-se adicional de insalubridade (quando cabível), auxílio-alimentação de acordo com legislação municipal e demais vantagens previstas pelo regime estatutário.

Como realizar sua inscrição

Mãos femininas digitando em teclado de notebook moderno em mesa clara
Garanta sua vaga na Prefeitura de Marechal Cândido Rondon! As inscrições começam nesta quarta-feira (11).
Imagem: Freepik

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Marechal Cândido Rondon, no Paraná, poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da UNIOESTE, entre os dias 11 de março e 13 de abril de 2026.

Para efetuar a inscrição, o candidato deve preencher o formulário online, gerar o boleto e realizar o pagamento da taxa correspondente ao cargo, que varia de R$ 60,00 a R$ 100,00.

O pedido de isenção da taxa de inscrição está disponível para pessoas de baixa renda inscritas no CadÚnico, doadores de sangue e outros casos previstos em lei municipal.

Enquanto você lê isso, podem ter concursos com inscrições abertas na sua cidade ou estado! Confira agora. Acesse: Buscador de Concursos

Etapas do concurso

O concurso público compreende as seguintes etapas:

  1. Prova objetiva — Todos os cargos, caráter eliminatório e classificatório. A aplicação ocorrerá no dia 17 de maio de 2026, com duração máxima de quatro horas.
  2. Prova de redação — Para cargos de Professor de Educação Infantil, Séries Iniciais, Educação Física, Educação Especial (incluindo Deficiência Visual e Surdez), aplicada junto à objetiva. Caráter eliminatório e classificatório.
  3. Avaliação de títulos — Apenas para cargos de Professor de Educação Infantil e nível superior, caráter classificatório. O envio dos documentos será on-line, dentro do prazo do cronograma.
  4. Prova prática — Exclusiva ao cargo de Motorista, eliminatória e classificatória, com desempenho em tarefas reais de condução de veículos oficiais.

A nota mínima para aprovação nas provas objetivas é de 50 pontos para Motorista e Operário e 60 pontos para os demais. O edital detalha critérios e pesos das áreas do conhecimento avaliadas (língua portuguesa, matemática, informática etc.).

Validade do concurso

O concurso da Prefeitura de Marechal Cândido Rondon-PR terá validade de dois anos, contados da data de homologação do resultado final. Há possibilidade de prorrogação, por decisão expressa do Poder Executivo Municipal, uma única vez por igual período.

A convocação dos classificados obedecerá à ordem final de classificação pelo prazo de vigência do concurso, para vagas imediatas e cadastro de reserva.

Resumo do edital

Status Editais Publicados
Organizadora UNIOESTE
Cargos Confira a lista acima
Escolaridade Fundamental, Médio, Técnico, Superior
Total de vagas 34 + CR
Salário Inicial R$ 1.723,06 a R$ 31.958,62
Carga Horária 20 a 44 horas semanais
Período de inscrição 11/03 a 13/04/2026
Taxa de inscrição R$ 60,00 a R$ 100,00
Data da prova 17/05/2026
Editais Anexados acima

Não perca nenhuma oportunidade, concurseiro! Acesse agora mesmo o portal Notícias Concursos e confira mais concursos abertos em diferentes regiões do país.

Veja algumas dicas de preparação no vídeo abaixo:

Tags: concurso prefeitura marechal cândido rondon prconcursos 2026concursos paraná 2026concursos prefeituras 2026
Gabriela Machado

Gabriela Machado

Graduada em Pedagogia pela UESC(Universidade Estadual de Santa Cruz). Redatora do grupo Sena Online. Especialista em Concursos Públicos.

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Poucos imaginam, mas uma proposta que vem ganhando força pode mudar o cenário salarial de milhões de trabalhadores do comércio no Brasil. A discussão gira em torno da criação de um novo piso do salário mínimo de R$ 2.750 para jornadas de 40 horas semanais, valor que representa um avanço em relação aos patamares atuais. O tema já desperta grande expectativa entre os profissionais do comércio, que veem na proposta uma chance de conquistar remuneração mais justa e compatível com a importância do setor para a economia brasileira. Mas afinal, quem poderá receber esse novo piso? Como será feito o cálculo do salário e quando a mudança pode entrar em vigor? A seguir, entenda os principais pontos da proposta e o que pode mudar para os trabalhadores com a medida. O que é o novo piso salarial para trabalhadores do comércio O Projeto de Lei 6508/25 propõe um novo valor mínimo nacional para salários de trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, criando uma política de pisos diferenciados para quem possui formação técnica. Esse novo piso faz parte da Política Nacional de Valorização do Comerciário, que busca alinhar remuneração, produtividade e qualificação. Valores definidos para cada categoria O projeto fixa dois valores principais: Piso salarial base: R$ 2.500,00 mensais para 40 horas semanais. Piso salarial qualificado: R$ 2.750,00 mensais caso o empregado comprove a formação exigida. Esses valores foram estabelecidos considerando a realidade do setor e a necessidade de estímulo à qualificação. Quem terá direito: categorias abrangidas e requisitos O benefício será destinado aos funcionários do comércio de bens, serviços e turismo, conforme definição da legislação trabalhista. Para acessar o piso base, basta pertencer a essas categorias e possuir vínculo formal. A exigência para o piso mais alto obriga que o trabalhador comprove ao menos 160 horas de formação em cursos técnicos, profissionalizantes ou de aperfeiçoamento, diretamente relacionados à área de atuação. O certificado precisa ser reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) ou expedido pelo Senac. Não há necessidade de comprovação anual, apenas a cada nova conquista de qualificação relevante. Reajuste anual previsto por lei O texto prevê reajuste que haja reajuste todo 1º de janeiro, seguindo uma fórmula que garante aumento real, no caso, acima da inflação, sempre que o setor estiver em crescimento.  O cálculo usará como base dois indicadores: Inflação pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado no ano anterior. Acrescenta-se ainda 50% do crescimento real da receita do setor, segundo dados do IBGE, se houver expansão nas vendas e faturamento. Contudo, quando o setor não crescer ou registrar queda, o aumento será apenas igual à inflação do período. Defesa do projeto A responsável pela proposta, deputada Jack Rocha (PT-ES), defende que a iniciativa busca corrigir uma "distorção histórica" existente no mercado de trabalho. “O projeto visa corrigir o descompasso entre a importância estratégica do setor de comércio e a baixa remuneração de seus mais de 10,6 milhões de trabalhadores", disse. Segundo a parlamentar, a medida pretende promover mudanças mais amplas no setor. "Propomos uma solução estrutural que beneficia não apenas os trabalhadores, mas o setor como um todo, gerando um círculo virtuoso de qualificação e produtividade”, disse a deputada. Como acompanhar a tramitação e próximos passos O Projeto de Lei 6508/25 está em análise conclusiva na Câmara dos Deputados, percorrendo as comissões de Trabalho e de Constituição e Justiça e de Cidadania na Câmara dos Deputados. Após aprovação nessas etapas, pode seguir para o Senado. O avanço depende dos calendários internos da Câmara e do interesse das lideranças. Para acompanhar o status da proposta e documentos oficiais, acesse o portal da Câmara dos Deputados ou consulte diretamente os canais do sindicato da categoria. Quer ficar por dentro de tudo que pode impactar a sua carreira e os seus direitos? Não perca as novidades e análises detalhadas sobre propostas como essa e muitas outras no Notícias Concursos. Acompanhe todas as atualizações, entrevistas e notícias  para estar sempre informado e preparado para as mudanças do mercado de trabalho. Confira agora e fique à frente! Mulher segurando notas de dinheiro representando aumento salarial para trabalhadores do comércio com possível mínimo de R$ 2.750.

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