Em Pernambuco, foi divulgado uma portaria conjunta na qual libera um edital com vagas para atuação na SAD (Secretaria de Administração) e SEE ( Secretaria de Educação e Esportes).
Ao todo são 108 vagas. Os interessados poderão se inscrever pelo site da IDIB, banca organizadora da seleção, até o dia 11 de janeiro de 2023. A taxa de inscrição é R$ 24.
Vagas SAD e SEE- PE
Ao todo são 108 oportunidades divididas entre as seguintes áreas:
- Professor de Educação Básica – Ciências Humanas (História/Geografia/Sociologia) (13); Linguagens, Códigos e suas Tecnologias (Português) (13); Matemática e suas Tecnologias (13); Ciências da Natureza e suas Tecnologias (13); Professor de Participação Cidadã (13); Professor de Qualificação Profissional (13); Assistente Pedagógico (16); Assistente Administrativo (1).
A jornada de trabalho varia a depender do cargo, estando entre 30 e 40 horas semanais. Os ganhos iniciais variam entre R$ 2.925,00 a R$ 3.402,23.
Para se inscrever, os interessados precisam estar condizentes com os seguintes requisitos: ser brasileiro; ter idade mínima de 18 anos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares; estar apto fisicamente e mentalmente para exercício da função; escolaridade de nível superior.
Como serão as provas SAD e SEE- PE?
A seleção pública simplificada será em etapa única, denominada Avaliação de Experiência Profissional e de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.
A Avaliação de Experiência Profissional e de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório será realizada pela Organizadora contratada para este fim, mediante a análise da documentação comprobatória e das informações prestadas no ato da inscrição, valendo de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
Para a comprovação dos títulos e de experiência profissional, deverão ser digitalizados os documentos indicados nos ANEXOS III e V do presente edital.
Diante disso, todos os documentos comprobatórios de experiência profissional, que fazem menção a períodos, deverão permitir identificar, claramente, o período inicial e o final da realização do serviço (dia, mês e ano), não sendo assumido implicitamente que o período final seja a data atual. O processo seletivo terá validade de dois anos.
