Rio Verde (GO): mais de 4 mil vagas em concurso público para todos os níveis de escolaridade

A Prefeitura de Rio Verde no estado de Goiás anunciou a realização de um concurso público com mais de 4 mil vagas.

As oportunidades contemplam candidatos com nível fundamental, médio/técnico e superior.

Os salários da Prefeitura de Rio Verde – GO chegam a R$ 3,5 mil.

A banca responsável pelo concurso público é a Universidade de Rio Verde.

Vagas e salários Rio Verde – GO

A Prefeitura de Rio Verde – GO oferece 4.680 vagas. Dessas, 1170 são para contratação imediata e outras 3500 vagas são destinadas a formação de cadastro reserva.

As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

• Cuidador Social – 10 vagas;
• Maqueiro – 2 vagas;
• Motorista da Saúde – 45 vagas;
• Motorista de Veículos Pesados II – 45 vagas;
• Operador de Máquinas Leves II – 6 vagas;
• Operador de Máquinas Pesadas II – 41 vagas;
• Padeiro – 3 vagas.

Nível médio/técnico

• Agente de Apoio da Educação Especial – 309 vagas;
• Agente de Suporte e Higienização – 37 vagas;
• Auxiliar de Educação Infantil – 205 vagas;
• Auxiliar de Farmácia II – 20 vagas;
• Instrutor de Braille – 1 vaga;
• Intérprete de Libras – 17vagas;
• Técnico em Análises Clínicas – 2 vagas;
• Técnico em Radiologia – 15 vagas.

Nível superior

• Especialista em Assistência Social – 14 vagas;
• Especialista em Fonoaudiologia – 3 vagas;
• Especialista em Medicina Veterinária – 4 vagas;
• Especialista em Nutrição – 8 vagas;
• Especialista em Psicologia – 18 vagas;
• Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Farmácia – 1 vaga;
• Especialista em Regulação e Vigilância Sanitária – Geral – 3 vagas;
• Especialista em Serviços Ambientais – Engenheiro Civil – 1 vaga;
• Especialista em Serviços Ambientais – Geólogo – 1 vaga;
• Especialista em Serviços Ambientais – Geral – 8 vagas;
• Especialista em Serviços Ambientais – Médico Veterinário – 1 vaga;
• Especialista em Serviços de Inspeção Municipal – 1 vaga;
• Professor de História – 3 vagas;
• Fundamental e Educação Infantil – 5 vagas;
• Professor de Língua Portuguesa – 5 vagas;
• Professor de Matemática – 4 vagas;
• Professor de Arte – 6 vagas;
• Professor de Ciências – 6 vagas;
• Professor de Educação Física – 6 vagas;
• Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil – 300 vagas;
• Professor de Inglês – 5 vagas;
• Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil – 9 vagas.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, como possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Rio Verde – GO variam entre R$ 1.339,03 a R$ 3.559,46 para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais de acordo com a vaga e a área de atuação.

Inscrições Rio Verde – GO

Os interessados em participar do concurso público para a Prefeitura de Rio Verde – GO devem realizar a inscrição do dia 30 de janeiro de 2023 até o dia 28 de fevereiro de 2023, diretamente pelo site da Universidade de Rio Verde, organizadora responsável pelo certame.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 110,00 a R$ 210,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Etapas concurso público Rio Verde – GO

O concurso público para a Prefeitura de Rio Verde – GO contará com as seguintes etapas:

• Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
• Prova de Títulos de caráter classificatório apenas para os cargos de nível superior.
• Prova prática apenas para alguns cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação da prova objetiva está marcada para o dia 7 e 14 de maio de 2023 dependendo do cargo.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.