O RH Shopping está disponibilizando vagas de emprego nos estados GO, MG, PE e SP. Saiba mais!
“Fundada em 2008 por profissionais altamente capacitados e com vasta experiência em Recursos Humanos e Varejo, a Empresa RH SHOPPING vem suprir o atendimento de uma demanda especializada O mercado de Shopping Center e seus Lojistas. Nosso objetivo é profissionalizar eficientemente o mercado de Varejo através da seleção assertiva, do desenvolvimento estratégico e da administração geral de pessoas e benefícios, com o intuito de somar valor entre Profissional, Cliente e Negócio.”
Confira!
Vagas disponíveis
As vagas disponíveis hoje (14/08/2019) são:
- Analistas Técnicos (Shopping Flamboyant) – Goiânia/GO
- Coordenadores Técnicos (Recife Shopping e Shopping Rio Mar) – Recife/PE
- Analistas Técnicos (Recife Shopping e Shopping Rio Mar) – Recife/PE
- Assistentes Técnicos (Recife Shopping e Shopping Rio Mar) – Recife/PE
- Consultor Corporativo (BH Shopping) – Belo Horizonte/MG
- Gerente De Loja De Moda Intima (Shopping Granja Viana) – Cotia/SP
- Analista De Suporte – São Paulo/SP
- Gerente De Loja (Granja Viana) – São Paulo/SP
- Gerente Comercial (Clínica De Estética) – Campinas/SP
- Consultor Comercial – São Paulo/SP
- Vendedor – São Paulo/SP
- Subgerente De Loja De Shopping (Ibirapuera E Higienópolis) – São Paulo/SP
- Vendedor De Loja Shopping – São Paulo/SP
- Gerente De Loja (Shopping Piracicaba E Região Central) – Piracicaba/SP
- Gerente De Loja (West Plaza) – São Paulo/SP.
Pré-requisitos (Variam para cada vaga):
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
- Inglês (Básico – Avançado)
- Espanhol (Básico – Avançado)
- Experiência na área
- Aplicações de Escritório: Pacote Office.
Benefícios (Variam para cada vaga):
- Assistência médica
- Comissões
- Bônus por resultado
- Vale-transporte
- Vale-refeição.
Inscrições
Os interessados podem saber mais detalhes sobre as vagas desejadas e se candidatar através do seguinte link: https://www.infojobs.com.br/rh-shopping/vagas.
