A partir deste mês, o seguro-desemprego contará com um novo piso de pagamentos. Isso porque, houve um reajuste no salário mínimo nacional, que passou de R$ 1.302 para R$ 1.320.
Sendo assim, o trabalhador que receber o benefício a partir de maio, já perceberá o reajuste. A alteração do novo salário mínimo foi realizado por meio de uma Medida Provisória (MP) do Governo Federal.
Contudo, para que a decisão seja definitiva, ainda será necessária a aprovação do Congresso Nacional.
O seguro-desemprego é um direito do trabalhador que é dispensado sem justa causa do seu emprego. O seu objetivo é garantir a subsistência do segurado e da sua família durante o período em que estiver sem trabalhar.
Assim, poderá ter um prazo para se reinserir no mercado de trabalho. O pagamento é realizado pela Previdência Social. Assim, após o fim do contrato de trabalho, o cidadão pode receber de 3 a 5 parcelas do benefício.
Além disso, é possível receber valores entre R$ 1.320 e R$ 2.230,97.
A primeira regra para receber o seguro-desemprego é ter sido dispensado sem justa causa. No mais, os trabalhadores que tiveram o contrato de trabalho suspenso para participar de curso ou capacitação da empresa também têm direito.
O trabalhador também não pode ter renda própria, que garanta a manutenção financeira da sua família e não deve receber benefícios de prestação continuada.
Vale ressaltar que as regras são diferentes para as pessoas que darão entrada pela primeira, segunda ou terceira vez. Assim, confira quantos meses você deve ter de contribuição em cada vez que solicitar o benefício:
O trabalhador que permaneceu na empresa por 6 meses terá direito a receber 3 parcelas do seguro-desemprego. Quem permaneceu por 12 meses receberá 4 parcelas e para quem trabalhou por 24 meses irá receber 5 parcelas do benefício.
Para saber o valor a receber, é necessário conferir a média salarial dos últimos 3 meses e seguir a tabela de pagamentos. Confira a seguir:
Para solicitar o seguro-desemprego, o trabalhador pode usar o seu celular, por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Assim, para dar entrada no benefício, siga o passo a passo:
Ademais, também é possível fazer a solicitação por meio da Central de Atendimento ao Trabalhador, no telefone 158. Para isso, basta seguir as opções apresentadas para a solicitação.