O prazo para se inscrever está chegando ao fim, com a data limite estabelecida para esta sexta-feira, 17 de janeiro. Este processo de seleção visa preencher 24 vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações, abrangendo diversas profissões para o funcionamento da administração municipal e a prestação de serviços de qualidade à população.
Oportunidades diversificadas
O processo seletivo da Prefeitura contempla uma variedade de cargos, atendendo a diferentes níveis de formação e áreas de atuação. As vagas disponíveis incluem:
- Área Administrativa: Auxiliar Administrativo (1 vaga)
- Saúde: Enfermeiro (1), Médico Clínico do PSF/ESF (1), Odontólogo (2 – sendo 1 para PSF), Fisioterapeuta (1), Nutricionista (1), Farmacêutico/Bioquímico (1)
- Vigilância Sanitária: Fiscal Sanitário (1)
- Educação: Professor de Educação Física (1)
- Técnicos: Técnico de Higiene Dental (1), Técnico em Enfermagem (1), Técnico de Informática – TI (1)
- Agentes: Agente Comunitário de Saúde (2), Agente Controlador de Dengue (2)
- Fiscalização: Fiscal Municipal (1)
- Assistência Social: Assistente Social para a Saúde (1), Assistente Social para o Desenvolvimento Social (1)
- Saúde Mental: Psicólogo para a Saúde (1), Psicólogo para o Desenvolvimento Social (1)
- Terapias: Terapeuta Ocupacional (1), Fonoaudiólogo (1)
Requisitos e remuneração
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender aos requisitos de escolaridade específicos para cada cargo. As vagas contemplam profissionais com formação que varia do nível fundamental ao superior, dependendo da posição almejada.
A remuneração oferecida varia de R$ 1.412,00 a R$ 10.500,00 mensais. As cargas horárias de trabalho previstas para os cargos oscilam entre 20 e 40 horas semanais.
Processo de inscrição
Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Recreio, localizada no estado de Minas Gerais, devem ficar atentos ao prazo de inscrição, que se encerra nesta sexta-feira, 17 de janeiro de 2025. As inscrições estão sendo realizadas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal de Recreio, situada na Rua Prefeito José Antônio, nº 126, Centro.
O atendimento para as inscrições ocorre no período da manhã, das 8h às 12h. É fundamental que os candidatos compareçam munidos de toda a documentação necessária para efetivar sua participação no certame.
Taxas de inscrição e possibilidade de isenção
Para confirmar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa que varia de R$ 50,00 a R$ 200,00, dependendo do cargo pretendido. O prazo para o pagamento desta taxa coincide com o período de inscrições.
Contudo, a Prefeitura de Recreio oferece a possibilidade de isenção da taxa de inscrição. Os interessados em solicitar esta isenção se atentaram aos critérios especificados no edital e fizeram o requerimento até terça-feira dia 14 de janeiro de 2025.
Etapas de avaliação
O processo seletivo da Prefeitura de Recreio será conduzido através de uma prova objetiva, programada para ocorrer no dia 3 de fevereiro de 2025, às 17h. O local de realização da prova será a Escola Municipal Nice Damasceno de Almeida, localizada na Rua Sargento Euber de Queiroz, s/n, Bairro Sebastião Dadu Arruda, em Recreio, Minas Gerais.
A avaliação abrangerá diversos conhecimentos, incluindo:
- Atualidades
- História e Lei Orgânica do município de Recreio e do estado de Minas Gerais
- Língua Portuguesa
- Geografia
- Cultura e Economia
- Estrutura do Executivo e Legislativo
- Símbolos municipais
- Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, como desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, inovação, energia, política, relações internacionais, educação, saúde, segurança, artes e literatura
Esta abordagem abrangente visa selecionar candidatos com um conhecimento diversificado e atualizado, capazes de contribuir efetivamente para o desenvolvimento do município.
Validade do processo seletivo
O edital estabelece que o processo seletivo da Prefeitura de Recreio terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez, o que amplia as chances de aproveitamento dos candidatos classificados.
