RETA FINAL: Concurso da Prefeitura com 299 vagas e salários de até R$5 mil encerra inscrições quinta (28/11)
O concurso oferta vagas para todos os níveis!
A Prefeitura está prestes a encerrar as inscrições para seu aguardado concurso público. Com um total de 299 vagas disponíveis e remunerações que chegam a R$ 5.000,00, esta oportunidade tem atraído a atenção de candidatos de diversas áreas e níveis de formação.
O prazo final para se inscrever é quinta-feira, 28 de novembro de 2024, às 23h59, marcando a reta final deste processo de seleção que promete movimentar o mercado de trabalho local. O certame abrange diversos cargos, contemplando profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior
Cargos e vagas disponíveis
O concurso da Prefeitura apresenta oportunidades abrangendo diferentes áreas de atuação e níveis de escolaridade. Esta variedade reflete a necessidade do município em fortalecer seu quadro funcional de maneira maior, garantindo eficiência em diversos setores da administração pública.
Nível Fundamental
Para os candidatos com ensino fundamental, as opções são amplas e incluem funções essenciais para o funcionamento diário da cidade:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 70 vagas
- Vigia: 35 vagas
- Gari ou Margarida: 1 vaga
- Merendeira: 5 vagas
- Cozinheiro: 2 vagas
- Lavadeiro: 1 vaga
- Motorista: 20 vagas
- Tratorista: 3 vagas
Nível Médio e Técnico
Os cargos de nível médio e técnico oferecem oportunidades para aqueles que buscam funções mais especializadas:
- Assistente Administrativo: 4 vagas
- Agente Administrativo: 35 vagas
- Agente de Trânsito: 11 vagas
- Guarda Municipal: 12 vagas
- Técnico Agrícola: 2 vagas
- Eletricista: 1 vaga
- Técnico em Enfermagem: 17 vagas
Nível Superior
Para os candidatos com formação superior, o concurso oferece vagas em diversas áreas de especialização:
- Professores (diversas disciplinas): 61 vagas no total
- Fiscal de Renda Municipal: 1 vaga
- Agrônomo: 1 vaga
- Assistente Administrativo Jurídico: 1 vaga
- Procurador Municipal: 1 vaga
- Engenheiro Ambiental: 1 vaga
- Farmacêutico: 1 vaga
- Fisioterapeuta: 2 vagas
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Veterinário: 1 vaga
- Médico PSF: 2 vagas
- Nutricionista: 1 vaga
- Pedagogo: 1 vaga
- Psicólogo: 1 vaga
- Assistente Social: 3 vagas
- Biomédico: 1 vaga
É importante notar que, dentro do quantitativo de vagas mencionado, estão incluídas as reservas para candidatos que se enquadram nas categorias de Ampla Concorrência (AC), Pessoas com Deficiência (PCD) e Negros (N), conforme especificado no edital do concurso.
A distribuição das vagas entre os diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação reflete a estratégia da Prefeitura de São Sebastião em fortalecer sua estrutura administrativa e de serviços de forma equilibrada, visando atender às diversas demandas da comunidade local.
Requisitos e condições para participação
Para participar do concurso público da Prefeitura, os candidatos devem atender a uma série de requisitos e condições estabelecidos no edital. Estas exigências visam garantir que os futuros servidores estejam aptos a desempenhar suas funções com competência e legalidade.
Requisitos básicos
- Nacionalidade: Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis.
- Idade Mínima: Ter no mínimo 18 anos completos na data da posse.
- Quitação Eleitoral: Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Serviço Militar: Para candidatos do sexo masculino, estar quite com o serviço militar.
- Escolaridade: Possuir a escolaridade e/ou formação profissional correspondente ao cargo pretendido, conforme especificado no edital.
- Aptidão Física e Mental: Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
- Situação Legal: Não possuir antecedentes criminais e não ter sido demitido do serviço público por justa causa.
Condições específicas por nível de escolaridade
Nível Fundamental
- Comprovação de conclusão do ensino fundamental completo em instituição reconhecida pelo MEC.
- Para cargos como Motorista e Tratorista, é necessária a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação na categoria exigida.
Nível Médio e Técnico
- Certificado de conclusão do ensino médio ou técnico, conforme a exigência do cargo.
- Para cargos técnicos, como Técnico em Enfermagem, é obrigatório o registro no conselho de classe correspondente.
Nível Superior
- Diploma de graduação no curso correspondente ao cargo, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
- Registro ativo no conselho profissional da categoria, quando aplicável.
Reserva de Vagas
O concurso prevê a reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e candidatos que se autodeclaram negros, conforme legislação vigente. Os interessados em concorrer por estas cotas devem atentar-se aos procedimentos específicos descritos no edital para comprovar sua condição.
Processo de Inscrição
As inscrições para o concurso da Prefeitura de São Sebastião, localizada no estado de Alagoas, estarão abertas até as 23h59 do dia 28 de novembro de 2024. Todas as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site oficial do Instituto Bahia, entidade responsável pela organização do concurso.
Taxas de inscrição
- Cargos de Nível Fundamental: R$ 50,00
- Cargos de Nível Médio/Técnico: R$ 60,00
- Cargos de Nível Superior: R$ 70,00
Para mais informações, acesse o edital completo.
Etapas do concurso
O concurso público da Prefeitura de São Sebastião- AL é composto por diferentes etapas, cada uma desenhada para avaliar as competências e habilidades dos candidatos de acordo com os requisitos específicos de cada cargo. Compreender essas etapas é fundamental para uma preparação adequada e para maximizar as chances de sucesso no certame.
Prova Objetiva
A prova objetiva é a primeira e principal etapa do concurso, sendo obrigatória para todos os cargos. Esta fase tem caráter eliminatório e classificatório.
Características Gerais:
- Data prevista: 22 de dezembro de 2024
- Duração: 4 horas
- Tipo de questões: Múltipla escolha
Conteúdo Programático:
- Língua Portuguesa: Comum a todos os cargos, com questões adaptadas ao nível de escolaridade exigido.
- Matemática/Raciocínio Lógico: Também presente em todas as provas, com nível de dificuldade adequado a cada cargo.
- Conhecimentos Específicos: Questões relacionadas diretamente às atribuições e área de atuação de cada cargo.
Prova de títulos
A prova de títulos é uma etapa adicional exclusiva para os cargos de nível superior. Esta fase tem caráter classificatório.
Características:
- Avaliação de certificados e diplomas de pós-graduação, mestrado e doutorado.
- Pontuação adicional para experiência profissional na área do cargo pretendido.
- Os candidatos aprovados na prova objetiva deverão enviar os documentos comprobatórios conforme instruções e prazos estabelecidos no edital.
Avaliação física (para cargos específicos)
Alguns cargos, como Guarda Municipal e Agente de Trânsito, podem exigir uma avaliação de aptidão física.
Características:
- Testes de resistência, força e agilidade.
- Caráter eliminatório.
- Realizada apenas para candidatos aprovados na prova objetiva.
Avaliação psicológica (para cargos específicos)
Cargos que envolvem porte de arma ou alto nível de estresse podem incluir uma avaliação psicológica.
Características:
- Testes e entrevistas para avaliar o perfil psicológico do candidato.
- Caráter eliminatório.
- Aplicada aos candidatos aprovados nas etapas anteriores.
Curso de formação (para cargos específicos)
Alguns cargos, especialmente na área de segurança pública, podem exigir um curso de formação.
Características:
- Treinamento específico para as funções do cargo.
- Caráter eliminatório e classificatório.
- Realizado após a aprovação nas etapas anteriores.
Investigação social (para cargos específicos)
Cargos na área de segurança e fiscalização podem incluir uma etapa de investigação social.
Características:
- Análise da vida pregressa do candidato.
- Caráter eliminatório.
- Realizada ao longo do processo seletivo.
Exames médicos
Todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores e convocados para nomeação passarão por exames médicos admissionais.
Características:
- Avaliação da saúde física e mental do candidato.
- Caráter eliminatório.
- Realizada antes da posse no cargo.