A Ramper, uma empresa focada em tecnologia, está contratando novas pessoas para preencher diferentes cargos no estado de São Paulo. Veja abaixo a lista de empregos disponíveis dentro da companhia e mais instruções sobre como se inscrever.
Ramper anuncia novas contratações
A Ramper é uma plataforma de prospecção digital que ajuda as empresas B2B a acelerarem seus processos de vendas. A companhia oferece aos seus clientes estratégias de automação e integração de CRM, permitindo que eles acompanhem seu desempenho, tudo baseado em dados. Veja as vagas em aberto para candidatura:
- Account Executive;
- Customer Support;
- Customer Success Operations;
- Coordenador de Suporte Cs;
- Analista de Conteúdo Pleno Focado em Social Media;
- Analista de SEO;
- Analista de Marketing de Produto;
- Analista de Conteúdo;
- Account Executive – Canais.
Todos os cargos exigem um alto nível de experiência em áreas relacionadas, bem como qualificações específicas que variam de acordo com o cargo procurado. Entre as habilidades necessárias estão inglês avançado, experiência na função, boa comunicação, habilidades com AWS, nuvem, Java, front-end, conhecimento em vendas de software e em metodologia de venda.
A empresa oferece salários compatíveis ao mercado, bem como uma série de outros benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de vida, transporte, programa de treinamento e plano odontológico.
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Como se candidatar
Quer fazer parte do time Ramper? Os profissionais da área de tecnologia que tenham experiência prévia e queiram se juntar à empresa devem preencher um formulário cadastral no site de participação.
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