A Prefeitura de Carpina, Estado de Pernambuco, faz saber aos interessados a abertura de edital de processo seletivo (Processo seletivo Carpina PE 2018) para preencher 388 vagas por tempo determinado em todos os níveis de escolaridade (nível fundamental, médio e superior). As renumerações oscilam entre R$ 954,00 e R$ 10.000,00.
De acordo com o edital, as oportunidades são para cargos de Médico Veterinário, Merendeira, Motorista, Nutricionista,Enfermeira, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Assistente Administrativo, Assistente Social, Atendente de UBS,Professor de Português, Professor Auxiliar, Psicólogo, Recepcionista Hospitalar, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Secretaria, Auxiliar de Serviços Gerais, Cirurgião Dentista, Copeira, Atendente Hospitalar, Auxiliar de Sala de Parto, Cozinheiro, Dentista, Educador Físico, Eletricista, Encanador, Professor de Matemática, Regulador de Sistema, Técnico em Radiologia, Vigia, Fonoaudiólogo, Maqueiro, Médico Cirurgião Geral, Médico Infectologista, Porteiro, Professor Educação Infantil, Professor Ensino Fundamental, Professor de Inglês, Servente, Soldador, Técnico de Vigilância em Saúde, Técnico em Enfermagem, Médico Plantonista, Médico Psiquiatra, Médico SAMU, Médico UBS, Pedagoga, Médico Obstetra, Médico Ortopedista e Médico Pediatra.
Inscrição do Processo seletivo da Prefeitura de Carpina PE 2018
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 08 de fevereiro de 2018, na Prefeitura Municipal, localizado na Praça São José, Nº 95, Centro. Não haverá taxa de inscrição.
Provas do Processo seletivo da Prefeitura de Carpina PE 2018
O processo seletivo de Carpina-PE 2018 contará com apenas avaliação curricular, de caráter classificatório. A resultado final será divulgado no dia 15 de março
A validade da seleção será de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Sobre o Processo seletivo da Prefeitura de Carpina PE 2018
6. DA CLASSIFICAÇÃO E CRITÉRIOS DE DESEMPATE
6.1. A classificação geral se dará a partir dos pontos obtidos pelo candidato na Avaliação Curricular. 6.2. Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios, sucessivamente: 6.2.1. Maior tempo de experiência comprovada de atividade na área específica; 6.2.2. Maior número de cursos na área a que concorre; 6.2.3. Idade mais avançada. 6.3. Ocorrendo, ainda, o empate de idade, em função da data de nascimento, serão solicitadas e analisadas as Certidões de Nascimento dos candidatos empatados, para constatar o desempate em hora(s) e minuto(s). 6.4. Fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avançada como primeiro critério para desempate, sucedido do outro critério previsto nos subitens anteriores. 6.5. Constitui também direito do jurado, na condição do art. 439 deste Código (lei federal 11.689/2008), preferência, em igualdade de condições, no provimento, mediante concurso, de cargo ou função pública, bem como nos casos de promoção funcional ou remoção voluntária.
VocêPode Gostar
Informações do concurso
- Concurso: Prefeitura de Carpina PE
- Banca organizadora: Prefeitura
- Escolaridade: fundamental, médio e superior
- Número de vagas: 388
- Remuneração: R$ 954,00 e R$ 10.000,00.
- Inscrições: até 08 de fevereiro de 2018
- Taxa de Inscrição: não há
- Situação: PUBLICADO
