Atenção, concurseiros! O processo seletivo para contratação de guarda-vidas está com prazo de inscrições se esgotando. A seleção, que oferece 60 vagas para atuação durante a temporada de verão 2025/2026, tem inscrições abertas até o dia 14 de novembro de 2025. Confira mais detalhes!
O certame é realizado pela Prefeitura por intermédio da Secretaria Municipal de Gestão, em conjunto com a Secretaria de Turismo e Cultura (SEMTUR), e através da Comissão Especial de Trabalho (CET), instituída pela Portaria nº 20.586, de 19 de maio de 2025.
O processo seletivo tem caráter exclusivamente eliminatório e consiste na avaliação da documentação apresentada e verificação do cumprimento dos requisitos exigidos no edital.
O edital prevê a oferta de 60 vagas para o cargo de Guarda-Vidas. A administração pública municipal poderá, durante a vigência do contrato, realizar novas contratações conforme a necessidade de serviço e o interesse público, respeitando a ordem de classificação final dos candidatos.
Para se inscrever, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
Além dos requisitos acima, os candidatos devem anexar no momento da inscrição os seguintes documentos obrigatórios em arquivo digital legível:
A remuneração mensal dos profissionais contratados pela Prefeitura de Aracruz no estado do Espírito Santo será de R$ 2.058,00. Além do salário-base, a Administração Municipal concederá aos contratados os seguintes benefícios:
A carga horária de trabalho dos guarda-vidas será de 40 horas semanais, cumpridas em escala previamente definida, incluindo finais de semana, feriados e pontos facultativos, enquanto vigorar o contrato de trabalho.
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Aracruz estão sendo realizadas exclusivamente de forma online, através do formulário, até esta sexta-feira, 14 de novembro de 2025, encerrando-se automaticamente às 23h59 do último dia.
Os candidatos devem preencher corretamente todos os dados solicitados no formulário eletrônico e anexar integralmente a documentação exigida. Após concluir a inscrição online, o candidato deverá emitir e guardar o comprovante de inscrição, que poderá ser solicitado nas etapas de análise, conferência e homologação.
O Processo Seletivo Simplificado terá caráter exclusivamente eliminatório, consistindo na avaliação da documentação apresentada e da verificação do cumprimento dos requisitos exigidos no edital. A avaliação terá por finalidade conferir a documentação e atendimento aos pré-requisitos estabelecidos, além de validar a regularidade das informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição.
O candidato que não apresentar a documentação obrigatória ou que não atender aos requisitos estabelecidos será eliminado do processo seletivo.
A homologação dos candidatos classificados será efetuada pelo Município de Aracruz, respeitando a ordem de classificação e a necessidade da Administração. O resultado será divulgado no site oficial da Prefeitura.
Após a homologação, os candidatos convocados deverão apresentar diversos documentos, incluindo:
A contratação temporária de excepcional interesse público será formalizada mediante contrato administrativo de prestação de serviço, com duração de quatro meses, sem vínculo empregatício após o término do período.
O contrato de trabalho dos candidatos aprovados terá vigência no período de 01/12/2025 a 31/03/2026, podendo ser prorrogado ou rescindido antecipadamente, a critério da Administração Pública Municipal, de acordo com suas necessidades, interesse e conveniência.
| Status | Inscrições abertas |
| Organizador | Prefeitura Municipal de Aracruz – ES |
| Cargo | Guarda-Vidas |
| Escolaridade | Ensino Fundamental Completo |
| Vagas | 60 |
| Salário Inicial | R$ 2.058,00 +benefícios |
| Carga Horária | 40h semanais |
| Período de Inscrições | Até 14/11/2025 |
| Taxa de Inscrição | Gratuita |
| Edital | Processo Seletivo Prefeitura de Aracruz- ES |
Não deixe de dar uma olhada:
Não deixe de seguir as redes sociais do Notícias Concursos para não perder nenhum prazo sobre os concursos públicos no Brasil. Assista a seguir: