Prefeitura de Rodeio – SC abre Concurso público para Auxiliar Administrativo
Edital oferece vagas de nível superior na administração municipal e salário de R$3.000,00
A Prefeitura Municipal de Rodeio/SC faz saber aos interessados abertura de um novo edital de concurso público cujo objetivo é o preenchimento de 03 vagas no cargo de Auxiliar Administrativo, função que exige nível superior e oferta salário de R$3.000,00, por carga horária de 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 23h59 do dia 20 de novembro de 2022, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora SC Treinamentos. O valor da inscrição está fixo em R$150,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa; matemática; conhecimentos gerais e atualidades; conhecimentos específicos do cargo e legislação. As avaliações serão aplicadas no dia 27 de novembro de 2022.
O concurso é válido por 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
1. Selecionar, organizar e manter atualizados, arquivos, cadastros e fichas funcionais; 2. Prestar auxílio à toda atividade técnica, desenvolvida na sua área de atuação; 3. Organizar e controlar os serviços de recepção, encaminhamento de documentação e correspondência em geral em meio físico ou eletrônico; 4. Controlar e arquivar publicações oficiais (sítio eletrônico municipal e diários oficiais); 5. Orientar e elaborar a classificação, codificação, catalogação, digitalização e tramitação de papéis e documento sob sua responsabilidade; 6. Proceder controle de provimento e vacância de cargos, e quando a função for desempenhada no setor de pessoal proceder e controlar a periodicidade das avaliações periódicas, progressão funcional, emissão de certidões e laudos referente ao setor, controle das fichas de entrega de EPI`s, controle de licença e férias de servidores, registro de controle de jornada de trabalho em qualquer sistema implantado, elaboração de folha mensal de pagamento e seus respectivos relatórios, operar sistemas para execução de tais tarefas; entre outras atividades.