Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Luiz Alves divulgou abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é formar cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior na administração municipal.
Confira abaixo as oportunidades:
Técnico em Saúde Bucal; Assistente Social; Enfermeiro; Farmacêutico; Fiscal Sanitário; Fisioterapeuta NASF; Cozinheiro; Operário Braçal; Operador de Máquina; Zelador; Agente Educacional – Educação Especial; Assistente Administrativo; Atendente de Educação Infantil; Médico Ginecologista e Obstetra; Médico Pediatra; Nutricionista – NASF; Odontólogo; Orientador Social; Psicólogo; Técnico em Enfermagem; Técnico em Farmácia; Técnico em Informática; Fonoaudiólogo; Médico Clínico Geral; Médico ESF; Auxiliar em Saúde Bucal ESF; Auxiliar de Enfermagem; Maestro de Banda Municipal; Motorista – Categoria D;
Professor de Educação Física; Professor de Educação Física – Paradesporto; Professor de Educação Infantil e anos iniciais; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Música; Professor de Teatro; Profissional de Educação Física; Professor de Arte; Professor de Ciências; Professor de Dança; Professor de Ensino Religioso; Professor de História; Professor de Informática; Professor de Língua Inglesa; Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais – Magistério;
Os salários oferecidos variam entre R$ 1.099,05 a R$ 12.070,32, por carga horária de 10 a 44 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 6 de janeiro de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Uniase. O valor da inscrição oscila entre R$ 30,00 a R$ 55,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa; raciocínio lógico – matemática; conhecimentos gerais; legislação e conhecimentos específicos; prova prática; mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital. As avaliações serão aplicadas no dia 15 de janeiro de 2023.
O processo seletivo é válido por 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
